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应该只有少部分人才符合人才引进的条件
能拿50+的基本都符合了,别把小地方的人才引进想的那么高不可攀,小地方工资太低,环境又差,很多需要一定技术含量的岗位平价都招不来人,更别说大幅降薪了。
2的重点不在收入,在你是省公司?省会公司还是别的部门,这点很重要。如果是南网总部这种,个人觉得还是不错的
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2不可能只有8000,2的真实收入不会比3低多少,最差的就是4。并且这里面有一个关键,那就是稳定性,1和3固然高,但是能不能稳定30年,选职业要细水长流旱涝保收,而不是图一时之快
1就是35北菜园也赚够了
三拿头和一比,总薪资差了16W
同意,第一感觉就是 13
24直接排除。。阿里月薪2万2base的人,有P股票,选1
企业过来人告诉你,把钱拿到才是王道。
南网8000是搞笑吗 随便拉一个东部省会电网到手也不会低于8000。你看每年广州局能招多少华南理工的学生就知道南网什么水平了
确实,一般多搞几年,二十多还是能保障的
一三。二选一。年轻目标就是搞钱。拿到手里才是真的
在华为累是累,但钱多。几年后出来,就算不上一个台阶持平和略微下降的薪资都是秒杀公务员的
4是湖北啊,如果是浙江我肯定选4了
也不一定。。我爸年入70左右吧 天天说公务员这不好那不好,都是混吃等死的废物,然后我真考上那天我爸高兴的一晚上没睡着觉,然后还起床问我妈是不是在做梦
因为你爸知道你做不到年入70
等到年过35岁,就知道该选哪个了
才70…我几年130+后,都想退休了
保底正厅?
无知者无畏罢了 。 保底正处差不多。这个东西其实看自己性格适合干什么 很多理科的不是很适合干公务员。当然也有不少的是理科出身,不一而足。理科出身的如果适应是个优势,人短短一生不要太委屈自己,在哪都是贡献。。。。换成我的话,先去华为,到了年龄滚蛋混日子。。。看书写点东西,旅游。。。
一般第四个是湖北省直机关选调生,这放个县直不知道是不是为了流量
为了钱的话选华为,家里条件好有车有房做基础的就选公务员,选华为到手的才是钱,而且华为虽然刚开始没股权,但薪级上去了以后是有分股的,华为虽然996讲狼性文化,但人家是真给肉吃,不白嫖。
他在纯扯淡,有年入50经历的人绝对不会选4。上图自证
这是税前还是到手啊