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他只是蠢而已,还提防员工,你合同做得再好也不可能凌驾在劳动法之上吧?做好合同就可以随便解约不赔n+1了?他关员工禁闭的人你让他提防员工?学点法吧
做好合同,可以和员工打2年官司,然后赔偿上限最大的风险不到几万,拖拖员工,对方妥协下就更少甚至不赔了。公司辞退员工,还能被赔偿上限38万的,就是老板太单纯了,没提前防着员工
如果他搬离成都中国但凡有一个地方让他注册公司的这个地方就是工贼之都
没办法,还没到那个程度…让他们按照劳动法走他们都要叫…欧美大企业利润高,先发优势在,不在乎这些,而且外企来这边基本都不磨叽劳动法甚至给的比之更多。但是,我要说但是了哈哈哈,我见过也不咋地的小外企,也挺垃圾,我自己都震惊了,不是外企么,怎么这么抠啊
欧美小企业也遵守劳动法啊?你也别说什么技术优势我客户德国小厂做锂电池的,从技术到地位都不如宁德时代,但是也比宁德时代遵守劳动法。
外企走一部分原因是卷不过内资,就像我们自豪的基建狂魔,对工人的剥削功不可没,外企中企都一样,都是资本家,没有哪个是善良的,只是处于不同的发展阶段罢了
什么发展阶段都是借口新能源汽车,我们什么发展阶段?世界最顶级了,还不是压榨员工?
我高中同学广州网易的,被裁员一分都没赔,还被HR叫嚣敢去仲裁就进广州HR黑名单,别想找工作。
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有录音这hr也不用干了
别介,推特美国裁员赔偿3个月薪水,就这还比法律规定的高50%,而且孕妇照裁不误。马斯克到中国咋就赔N+3呢?
按当地法规办事啊,资本家不是慈善家,国内黑心商家连规则都不遵守
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没在国外工作过,但我在外企、国企、私企都工作过。比较下来,外企就是守规矩,该几点下班就几点下班,加班费该几倍就几倍,所有章程明明白白,真的舒服。
国内你能拿到n+1就烧香拜佛吧,好多企业欺负员工开了也白开,希望你遇到被开时还站在他们那一边
你那个垃圾外企,是不是有几个中国高管
有的HR真的不当人,真把自己当成公司的狗了?
HR就是干这个的
打工人自己不干去争取,在这说国外资本家更良心,你们有一次敢像人家打工人那样去争取吗,不敢就老实当社畜得了,阴阳怪气没有任何用
老哥还没开始上班吧?
每个国家的企业去国外经营都是更小心,更规矩,更严格得遵纪守法。
徐波不适合当人
为啥要争取?每次发工资是不是也要去争取?
不是之前才有马斯克裁员新闻吗?无论多久就1-2个月赔偿吧,人家法律可没n+1