就一个字累，大厂的名声小厂的做派，已经想跑路了

是装配吗？我之前还关注过

是的 反正就一个月发到手四五千块，饿不死也吃不饱

那也行了，我这也是一个月到手四千多，你们多少天满勤

待遇你得看仔细了，你每月到手多少，五险一金比例基数也得算上。私企很多是最低基数缴纳的公积金和无险，这一块可不一样。

就上六休一，极少数周天不休，至于满勤多少天我也不太清楚，天天打螺丝人已经麻了

那这是单休啊，每天八小时吗？我感觉还行啊

我现在算上五险一金五千多点，扣完到手4.6

给你私信了兄弟

待遇不是这么算的。
假设，同样税前5000，国企会给你12%的缴纳，而且是5000实缴纳，那这样你公积金是600加公司600，加起来是1200。
但有的私企虽然也是税前5000，但是他公积金会给你5%缴纳，而且是最低2000的基数，那这样公积金是你自己缴100加公司100，加起来才200。
这样虽然私企到手看起来多一点，到你的这些五险一金的隐形福利会不一样，退休工资也会不一样。
所以要了解清楚。

是的，我查了一下，基数2200，8%，双边一共368

就当红包了

不懂就问，机器会天天坏吗？为什么维修工还那么累呢？我干医院医疗器械维修十年了，感觉还行啊

大坏倒不是天天有，各种小问题不断，而且全厂都要管，不单单是设备问题，管子漏点水都得去，厕所堵了甚至也要我们干，医疗器械这个真是属于高端技术了，我这纯劳力

这纯属于聊胜于无了

所以看收入不仅仅是到手收入，跳槽需谨慎。

跳槽就奔着涨工资去谈，之前税前5000，跳了就起码税后5000。有的工资高但扣的少，有的年终奖低。

我也不算跳槽，工作岗位不一样了，就是因为目前这个活太累了，脏活重活

恩，谁也不愿意干这种活，有机会确实要改变。

唉，自身实力也是不行，学的财会，但是没干过，当兵几年，兜兜转转也是蹉跎了一些时间，没有在一个专业深耕过，如今年龄又大了，根本没得选