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好好读书能进中金?
就跟银行一样,总要有人做业务吧,但一个网点的产能如何还是要看拉业务的人啊
可做业务是为了挣钱啊,这不是倒亏了嘛,当然了,如果公司是国家的,那就合理了,哈哈哈。。。。。
利润=收入-成本,所以75亿=收入-135亿。
亏倒没亏,只不过这种金融证券公司对社会的贡献有限,承担的社会责任感也很小。
没有这些行业,高科技新兴产业你来投资?新兴产业都是高破产风险的。别的不说,就电车离开这些公司一个也活不了。
全关了问题就解决了?如果把他们枪毙能解决问题就好了
枪毙肯定解决不了问题呀,我觉得得诛九族才行
没有这批员工。他拉的到屁的业务?投行纯粹吃资源的地方
拉个屁,这些年薪百万的蛀虫跟一般公司前台有什么区别?
明明你出台个股票上市造假的赔偿机制就能解决造假问题,就是不做,反而去搞员工工资这些细枝末节的事。很难不让人怀疑这些人是立场问题还是智商问题!正规运作,把正确的项目运作上市,融到钱,企业做大做强,创造了社会效益经济效益,别说拿几百万,就是拿几千万都应该。用玩政治的手法去搞经济,去管员工工资,大家看着爽了,问题解决了吗?还不是一团乱麻,甚至更糟糕
左手砍右手吗?所以只能剪指甲。哈哈哈哈
这你不是扯淡了么?中金和中信投行部是国内唯二的站着把钱挣了的券商。今年年初不是有中信保荐在证监会兑发审委的轰动新闻么!
咋想的,中金高层也是员工拿工资奖金的。股东董事会要的是股价,净利多了股东也拿不走,不如多给员工好好卖名干活
中金的员工大概率富家子弟,从小娇生惯养,我自己家里今年都三台手术了,照样好好的
大概率富家子弟,娇生惯养身体差才去做手术。我一直没生病,好好的。 你自己逻辑通么。
这么比没有意义,要比行业平均,社会平均。而且金融是半垄断式的,工资还要靠政策调节。
金融是半垄断,但是投行可不是半垄断
人和人生出来就有差别,不光家庭背景差别本身智商能力也有差别,让有能力的人赚更多的钱才是合理的体系
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是有能力的人让有资源的人赚更多的钱,生产资料所有者才是剩余价值最大获益方。至于为什么他们有最核心的生产资料即自然资源,那是因为人家先辈流过血。提升学历/能力,都是让自己可以为有资源的人创造价值,获得收益,而有钱人的钱更好挣而已。就像站街的技女,胸大的总是生意好的。
投行工作氛围完全是扭曲的,一个正式员工干三个人的活,拿两个人的工资,再招一大堆廉价劳动力实习生,画着转正的饼白嫖,纯纯的毒瘤业态。明明可以通过增加招聘量平滑工作量和工资,又解决了就业,还减缓金融对人才的过度虹吸,但偏要通过恶心的模式来制造光环来保持吸引力,更别说几个大机构在过去保荐中的造假了,毫无职业道德。不过没事,市场已经在纠正了,只能说好似
同样的项目,凭啥人家上市公司选中金不选别人来帮忙上市?还不是因为中金的员工有名校背景当背书,这种光环被造出来也是业务需要。你想揽更多的业务,你就需要顶级背景的员工来证明你的实力,这也是为什么员工薪资高
中金员工分两类……一类是有资源的,一类是高学历……后一种其实可替代性很强的,国内的金融行业么,对专业性要求其实挺低的,更多的是要求营销能力……
本来就是 cicc门槛并不低 那个死了的女的也是学霸级别的 浙大进去比北清复交难度更大 她一定是非常优秀的
她一本科外语,研究生金融咋进的啊
你别忘了中金有安徽分公司,真诛九族我看你死不死
说白了承做就那点活,技术含量也不高,行业壁垒低,对人最大的需求就是认真细心,及时响应。过去几年卷的各家投行从业人员都是名校毕业,承揽早就不拿学历当卖点了。