高薪这个东西要两看，不能太多，也不能没有

一个高薪没有上限就是热刺

高薪低能的太多了，没有上限那薪资体系就彻底崩坏了跟巴萨一样，而且在这之前就是没有上限啊，当时桑切斯免签知道周薪多少吗，50w啊！ 重塑薪资体系很有必要。

我没有说无上限

但也不能是现在，等球队步入正轨之后，肯定要有超高薪，最好的球员，最高的薪水，都应该在曼联，类似于皇马这种操作

楼主还是没搞清楚
现在比较成功有效的俱乐部
他们的薪酬管理系统
是给评估每个球员符合球队
地位/作用的基本薪酬
再加上一系列赢球、球队成绩/荣誉的奖金
组合起来的超高薪酬体系
既有动力又有约束、
不已球队竞技成绩荣誉为大前提、
同心协力、球队上下谁都无法独善其身
而不是为了所谓头牌/明星效应
对球队荣誉寸功未立动则就是
20/30万周薪以上的高薪酬
这么多年因为同位置薪酬内耗、
高薪续约躺平的事
比比皆是、钢琴家、发型师、饭堂王
慈善家、圆规王、球衣销售员、葡萄牙王
参考海底捞的薪酬、
都能调动每个员工的积极性去双赢、

非常同意、
这次清理空间后
再建立不起现代足球薪酬体系
不可能有崛起的希望、

374不是免签，是老鹅用自己3000多万买的梅西她娘（还有三年合同）换的还有半年合同到期的374，而且给了50万英镑，曼联的薪资体系崩溃就从这里开始

还是像曼城那样给奖金比较合理

还是互换，那更亏了。而且我记得桑切斯第一天到训练场训练后就问经纪人能不能反悔了。

这就是标点符号的重要性啊，他说的是：一个高薪没有，上限就是热刺。

去年芒特那种25w太离谱了，寸功未立比b费24w都高

374是35，拉满50，拉不满啊

曼联的问题是几个高薪的大多数没有起到应有的作用，不是伤多就是躺平，最后还是靠几个低薪的青训救命

可以高薪。到那都是前场居多，有几个后场？一个没有竞争对手的中后卫，有何值得高薪？那么好拜仁自己留着吧。再买进塔正好两桌斗地主

层主说的和你说的都对，他说的是一个高薪没有的话上限就是热刺，你说的高薪没有上限就是巴萨，没有断句的问题

高薪后患无穷，容易内讧，容易卖不出去

尤文不要，拜仁高价买过来，宁肯亏本也要卖掉，这说明了什么。2021年欧洲杯，荷兰vs捷克，德里赫特这撒比手球红点套餐，淘汰赛直接把荷兰送回家，能力确实很强。

高薪对于豪门来说很正常，只不过要看工资结构，要看能力匹配，我抬之前的问题是工资乱给，高薪低能，更衣室不稳定