1. 截止日送走，配合手里的大量配平合同，加上秀权，把续约的风险转嫁，交易一个渴望离队的顶级球星（参考浓眉去湖人的交易案例）
2. 夏天开资质报价（QO），等邀请合同然后选择匹配（或不匹配），参考艾顿（有效压价）
3. 格林同意资质报价，一年合同签约，第二年变非限制自由球员（UFA），把去留推倒25-26结束再议。比如小乔
4. 签非顶薪合同（接近顶薪），比如巴雷特，比如杰伦布朗
5. 签非顶薪合同+奖金形式，总额与顶薪相当，但必须达成特定条件才能拿到足额
6. 直接顶薪，25%
7. 指定新秀条款，起薪在25-30%之间浮动，达到条件触发
8. 签换，（参考骑士处理Sexton）
9. 不给资质报价，直接放弃。
选择还是很多的，执行哪条，主要看下赛季表现。考虑到他的天赋和投入的资源，直接放弃可能性不大。其他形式都需要根据表现再评估。交易的可能性取决于市场上的动态，比如布克下赛季申请离队，那火箭凭手里的筹码就冲锋了，如果没这种目标出现，那可能就234567中的选择挑一个了。至于具体是哪一个，只能打打看。
申京的情况和格林类似，都是以上9种处理方式。
火箭目前的资产配置，确实有可能发生交易~而且我之前做过不完全统计，同队同届自选新秀同时顶薪续约的情况，几乎没发生过。一般都是留一个走一个。两个都留或者两个都走，我不知道历史上有没有相关案例，有的话也很罕见。
大概就是这么个情况。别的我说了都不算，只能列出可能性。
1. 截止日送走，配合手里的大量配平合同，加上秀权，把续约的风险转嫁，交易一个渴望离队的顶级球星（参考浓眉去湖人的交易案例）
2. 夏天开资质报价（QO），等邀请合同然后选择匹配（或不匹配），参考艾顿（有效压价）
3. 格林同意资质报价，一年合同签约，第二年变非限制自由球员（UFA），把去留推倒25-26结束再议。比如小乔
4. 签非顶薪合同（接近顶薪），比如巴雷特，比如杰伦布朗
5. 签非顶薪合同+奖金形式，总额与顶薪相当，但必须达成特定条件才能拿到足额
6. 直接顶薪，25%
7. 指定新秀条款，起薪在25-30%之间浮动，达到条件触发
8. 签换，（参考骑士处理Sexton）
9. 不给资质报价，直接放弃。
选择还是很多的，执行哪条，主要看下赛季表现。考虑到他的天赋和投入的资源，直接放弃可能性不大。其他形式都需要根据表现再评估。交易的可能性取决于市场上的动态，比如布克下赛季申请离队，那火箭凭手里的筹码就冲锋了，如果没这种目标出现，那可能就234567中的选择挑一个了。至于具体是哪一个，只能打打看。
申京的情况和格林类似，都是以上9种处理方式。
火箭目前的资产配置，确实有可能发生交易~而且我之前做过不完全统计，同队同届自选新秀同时顶薪续约的情况，几乎没发生过。一般都是留一个走一个。两个都留或者两个都走，我不知道历史上有没有相关案例，有的话也很罕见。
大概就是这么个情况。别的我说了都不算，只能列出可能性。
