也不一定要加薪，用奖金跟绩效挂钩就可以解决问题了

切尔西肯定要给帕尔默加薪的。绩效工资跟合同年限是两件事，5年的合同也可以写绩效工资。

低工资+高奖金是很多企业常用的模式，实际收入到位了，问题就不大了，加上长约在那里，闹也没用！
当然，换下家时还是会谈薪资的，毕竟薪资是固定的，更有安全感，上面只是说被长约锁定的条件下双方都能接受的一种方式。

傻子都知道绩效工资对企业有好处。主贴讨论的是合同年限对俱乐部利弊，是另一件事。
我认为很明显现在的职业足球行业，长约对有成绩期望的俱乐部不利，俱乐部只是多承担了风险，没有实际的利益。因为球员表现好了即使合约很长俱乐部也得加薪续约，球员表现不好俱乐部却不能解约或降薪。

傻子似乎不知道的是，长约对俱乐部也是有好处的：
1. 长约底薪，并且分摊费用，减缓俱乐部PSR压力
2. 留人更有主动权。不至于一两年刚培养出来就被要挟高薪或转会。
3. 卖人更有底气。踢得好的，敢叫高价，不会出现临近合约到期大幅降价的情况。
4. 利于球员管理。进取心不强的，态度不好的，可放手去打磨。不合适就卖掉，别说球员不愿走，薪资不高，但凡有机会出去的，都不愿意在板凳上或预备队里荒废清楚！毕竟不是摆烂一两年就可了的事，那可是需要烂六七年，整个职业生涯都要废掉的！

年轻人又不傻，没那么好糊弄，就算签了长约，你不给人家涨薪，人家会给你好好踢球？你且看着切尔西现在手里那么多人，到底有几个能踢出来的？而且这种情况下切尔西只能买半成品，成品根本就不会来，因为成品来了之后肯定会要求高薪，高薪加长约砸手里那就完蛋了，所以切尔西只能高价买恩佐这种货色。

那你等着看吧，就伯利这么搞两年就能把切尔西的吸引力直接打没。真正有能力的新星根本就不会去的，因为又不是一个人努力就能赢比赛，要是年年都不进欧冠呢，大家年年都拿低薪，那谁还努力啊？只要俱乐部开始有人想要划水，那么最后就会变成大家一起划水。

大妖沉了的比比皆是，真的有能力可以稳定输出的球员会去一个成绩更稳定的球队寻求高薪而不是去切尔西浪费时间，所以切尔西高价买回来的往往是需要进一步提高的半成品，而同时切尔西又把能带人的老球员卖了个干净。本菲卡和多特这种传统黑店都不敢这么干啊，他们还得老带新，一次只练那么少数的年轻球员呢。同样一亿多，为什么阿森纳可以吸引赖斯这种完全体的即战力，切尔西却只能买凯塞多？同样一亿多，皇马可以从容挑选贝林这种在德甲反复检验的球员，切尔西只能抢只踢了半年好球的恩佐？别把球员当傻子

我厂也是美利坚资本啊，招数没学全啊

公务员合同的现状就是一大波当打之年的有雄心青训和即战力愤而出走，前有哈佛茨，芒特，现有加拉格尔，布罗亚，奇尔韦尔

你担心的是劣币驱逐良币，我首先就说了考察天才的意志品质很重要；
其次如果球员对成绩和薪资不满，闹着想走，那么合同期还长，有底气要高价，而不是卖不上价格；
最后，你提的这现状就不是啥问题，布罗亚、7252都是伤病拖垮起不到作用，加拉格尔自己也并不想走，还在拉扯，这几个都不是心气高要走，都属于被挂牌出售啊