超过同期人合理，但是真有那种没有真本事的

企业老板本来就是资本家，赚取剩余价值就是他们的生存方式；授业解惑，为师天责，既然选择了这个职业，还有什么好辩解的

是的。我以前也觉得教授一定是那种潜心学术，视金钱如粪土的人。直到我进了高校工作，我才发现有的教授还特么不如我初中老师。个个斤斤计较，各种占学校便宜

两百万得看是纵向还是横向...尤其0余额项目，账面上是都要花光的

以前我们组每个月发800，好像这样不用扣税？然后交给他，只收现金，，，我们组还是个大组，硕士博士加一起四十人来人

不毕业啦？

不是上海的 那这么说起来这还不是个例了

这种还是第一次听说，敲骨吸髓啊

我不知道你发的这个钱是啥，就我经历，我们的科研经费都是医院发的，一个月1500，然后我有个同学他上交老板的那个是，从他老板自己的科研经费里面的支出，叫人工费，这个钱发下来以后，学生再转给老板，这就是变相的把自己的科研经费洗成自己的钱

这么说我老师真是菩萨，上门诊请吃饭，过年给钱，所有的科研奖励都给我们，我操

你们都是什么学校啊…我一个211的博士 学校里的教授们绝大多数很正常啊

绿军装红领章，教授看了都发慌

世界是一个巨大的草台班子，前年因为业务和一个top1大学的教授谈合作，他是一个士……然后吃饭喝酒，谈了几次，发现比我们社会多了

分人，我研究生老板就挺好，用我时候也是照死用，帮我时候也不含糊，参加工作十年了，还是觉得老板比单位领导好。可惜我老板 2000 年毕业的清华本硕博，我毕业时候啥样现在还啥样

啊？！？！？！这也太逆天了，国家给的还收

我们组博士一个月补助850 发4850 收回4000

海南大学的？

俺也一样

这也太出生了