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我觉得这就是一个问题,会催生很多人去胖东来找茬,素质高的没问题,大家相互监督。但是如果素质低的,天天指着这个赚钱,就会扰乱正常经营了。奖励可以,但是站在路人的角度来说,不知道是否会带来负面效应。
奖励可以,但一开始就这么高,后面再发生几次这不好收拾了啊
待遇好 但是管理严格啊 压力很大 我不用看 因为家里有员工
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新乡还是许昌的?现在一年能拿10+吧
那这个方法你教一下你亲戚啊,挺好的
矫枉过正,胖东来说实话现在节约这方面做的真差劲
我是顾客我肯定选胖东来,值得信赖啊,节约差劲,但是开源更多
找那种干够了的老员工,临走之前炸一笔
人跟动物的区别是啥
当给你的薪酬待遇很高且工作氛围良好,严格的管理制度不会变成一种压力,相反员工会有空前的积极性和创造性干好工作。
身正不怕影子斜,最起码食品安全要经得起找茬,他只要不是造假我就支持他找茬。
艹,10万啊下次去胖东来我得好好转转,看看哪里有什么不易发觉到问题
人家是发现供应商脏乱差,不是商场问题。
正常人不会的
压力大你就问他舍不舍得辞吧
第一次也就是立个标杆作用,而且那些诋毁的,也要看下对手。
快说你是在河南旅游的
活该他挣钱
不光是十万啊 ,一份擀面皮 1000 ,买100份 又是十万了啊,买1000分就100万了。
8000多分,800多万了
直接抢银行吧,一辆运钞车估计上亿了
要不你们那当地没有胖东来呢。都是你这种想法,或许有个想做胖东来的商家,也得掂量掂量自己的斤两。
那你的意思是胖东来没一个辞职的?