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你项目已经开始做了,各个部门基本都开始干活了,有的部门甚至都快完成了,领导觉得不喜欢就停了重新做新方案,刺激不刺激。你要是新人那你就有福气了,干活这些不用说,项目出问题指定你背锅。所有人干活之前想的不是怎么完成任务,而是怎么符合流程,项目完不完成不重要,重要的是没有我的责任你要想让人家协助你干活,你得到的回答大概率是否,大家都是打工的我凭什么帮你
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我觉得国企最看重的就是流程合规,避免粘锅
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是的,还是要具体看,我在国企,早8:30晚5,不打卡早点晚点都没事,双休,不加班,大到租房、买车、购置家具、配偶子女相关,小到吃饭、电话卡、健身运动场馆都有各种福利。但是我也认识在国企苦哈哈加班的同学。
我们就是苦哈哈的国企
裁员不?
裁,今年裁员尤其狠…
经典殖人发言《劳动法》
JRS们我问一句,外企怎么进啊?在哪里看招聘或许哪里有机会进
大部分情况内推,少部分去去刷刷boss啥的
其他不知道,反正中铁这种施工单位肯定是国企中垫底的。
额。公交公司才是垫底的。
我J工企业,已经早8晚十二好几天了,对我们客户来说是常态,偶尔还通几个宵。没有加班费。
我国企快10年了。只能告诉你,同一个集团公司都有好的地方和坏的地方,更别说所有国企如何分类评价了,不存在的。非要说定义什么样的算好国企。至少符合2条。1.不社招2.岗位分AB角。这两个都满足不了的国企跟好不沾边。
外企这几年也裁员,不过赔偿一般都给到位
如何排名?
央企大于地方国企,垄断大于一般行业,国省总部大于地方,你自己排列组合呗。
外企比国企至少有一点好: 比较纯粹干活就行没有什么乱七八糟的事,很多国企能有一半时间干活就不错了天天扯鸡巴事。
坐标国企,最近防汛抗台,平均每周六个白班+四个夜班
那你把夜班补助算上一个月收入有没有五位数?
不睡觉么?这么熬
平时呢?
国企种类太多了
施工类国企,项目基层员工就跟条狗一样。
排名很难排的,每个省份、城市的烟草/电网/银行收益都不同,而且虽然有的是小国企,但是业务好,待遇也挺好的。总体上得根据具体城市去考量,不过就我刚刚说的,地市供电局/烟草专卖/银行的机关(不是柜台柜员、客户经理这种)都非常不错
请问三线城市运营商市公司怎么样呢
外企只是守法,该裁员一点也不手软,国企基本不会裁个人,但是很多国企现在效益不行,待遇自然提不上去。
所以好的国企比外企强,不好的国企比外企稳定但是钱少,看自己咋选了
国企不裁员但是会优化内退,你是湖北的知道宝钢合并武钢咋干的不?
这帽子扣的,但凡在外企呆过也知道就遵守劳动法来说私企八辈子都赶不上。