应届生入职前被HR劝退

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虎扑JR0097231182(3级)楼主2024-06-25 08:28:15发布于四川
应届生入职前被HR劝退虎扑JR0097231182 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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出生公司!不过想开点,这种垃圾公司不去也罢,万幸你现在还是应届生,要是让你入职一个月再交了社保裁你,哭都没地方哭去。

出生公司!不过想开点,这种垃圾公司不去也罢,万幸你现在还是应届生,要是让你入职一个月再交了社保裁你,哭都没地方哭去。

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应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

很多公司只招应届生,不社招的。应届生身份有很多优惠政策。
的确是畜牲公司,抓紧去招聘会再看看吧。

很多公司只招应届生,不社招的。应届生身份有很多优惠政策。
的确是畜牲公司,抓紧去招聘会再看看吧。

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太傻逼了吧 哪家公司?

太傻逼了吧 哪家公司?

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太傻逼了吧 哪家公司?

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哪一家

哪一家

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出生公司!不过想开点,这种垃圾公司不去也罢,万幸你现在还是应届生,要是让你入职一个月再交了社保裁你,哭都没地方哭去。

出生公司!不过想开点,这种垃圾公司不去也罢,万幸你现在还是应届生,要是让你入职一个月再交了社保裁你,哭都没地方哭去。

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出生公司!不过想开点,这种垃圾公司不去也罢,万幸你现在还是应届生,要是让你入职一个月再交了社保裁你,哭都没地方哭去。

出生公司!不过想开点,这种垃圾公司不去也罢,万幸你现在还是应届生,要是让你入职一个月再交了社保裁你,哭都没地方哭去。

应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会

应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

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应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

你要是能力硬到哪个公司都抢着要,那应届生身份就不重要。要是工作机会本来就少的话,应届生身份就很重要,相当于竞争对手的数量和能力都少的多。

你要是能力硬到哪个公司都抢着要,那应届生身份就不重要。要是工作机会本来就少的话,应届生身份就很重要,相当于竞争对手的数量和能力都少的多。

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应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

不是应届生,更难找。趁现在最后一个月,赶紧再投投简历

不是应届生,更难找。趁现在最后一个月,赶紧再投投简历

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应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

应届生身份重要吗?我也没有别的工作机会[大哭][大哭]

很多公司只招应届生,不社招的。应届生身份有很多优惠政策。
的确是畜牲公司,抓紧去招聘会再看看吧。

很多公司只招应届生,不社招的。应届生身份有很多优惠政策。
的确是畜牲公司,抓紧去招聘会再看看吧。

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告他

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告他

怎么告?

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咋说嘞,这话意思可能这公司现在已经开始裁员了。
第一,就是先裁刚入职的。
第二,这个HR说的是他们解约赔你钱还是你解约赔她钱。要是能争取他赔你钱就还行,自己感觉凑应届生身份再找工作等等。
最后垃圾公司。

咋说嘞,这话意思可能这公司现在已经开始裁员了。
第一,就是先裁刚入职的。
第二,这个HR说的是他们解约赔你钱还是你解约赔她钱。要是能争取他赔你钱就还行,自己感觉凑应届生身份再找工作等等。
最后垃圾公司。

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咋说嘞,这话意思可能这公司现在已经开始裁员了。第一,就是先裁刚入职的。第二,这个HR说的是他们解约赔你钱还是你解约赔她钱。要是能争取他赔你钱就还行,自己感觉凑应届生身份再找工作等等。最后垃圾公司。

咋说嘞,这话意思可能这公司现在已经开始裁员了。
第一,就是先裁刚入职的。
第二,这个HR说的是他们解约赔你钱还是你解约赔她钱。要是能争取他赔你钱就还行,自己感觉凑应届生身份再找工作等等。
最后垃圾公司。

她的意思是想让我自己提解约,我不解约的话也能去报道,但是考核很严格而且就算转正了也有末位淘汰,还说她也比我大不了几岁啥的。我联系了其他签三方的同学,有些人也被HR打了电话但是有些的还没有

她的意思是想让我自己提解约,我不解约的话也能去报道,但是考核很严格而且就算转正了也有末位淘汰,还说她也比我大不了几岁啥的。我联系了其他签三方的同学,有些人也被HR打了电话但是有些的还没有

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咋说嘞,这话意思可能这公司现在已经开始裁员了。第一,就是先裁刚入职的。第二,这个HR说的是他们解约赔你钱还是你解约赔她钱。要是能争取他赔你钱就还行,自己感觉凑应届生身份再找工作等等。最后垃圾公司。

咋说嘞,这话意思可能这公司现在已经开始裁员了。
第一,就是先裁刚入职的。
第二,这个HR说的是他们解约赔你钱还是你解约赔她钱。要是能争取他赔你钱就还行,自己感觉凑应届生身份再找工作等等。
最后垃圾公司。

我现在不知道该不该去报道,不知道有没有留下的可能还是一去就被开除,我之前因为没经验特别害怕碰到无良企业,以为来学校开宣讲会,又成立了二十多年的企业应该好一点

我现在不知道该不该去报道,不知道有没有留下的可能还是一去就被开除[大哭][大哭][大哭],我之前因为没经验特别害怕碰到无良企业,以为来学校开宣讲会,又成立了二十多年的企业应该好一点[大哭][大哭][大哭]

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问公司要点赔偿,抓紧找工作

问公司要点赔偿,抓紧找工作

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你先去问问,同届进去的,或者之前在里面的人有没有更详细的情况。如果只是目前口头说的,有风险进去被开除,你自己还是去找找其他企业更适合。

应届生身份还是挺重要的,没有这个身份,你工作1个月被开除,会影响以后HR对你的观感的,又不享受应届生身份了。

你先去问问,同届进去的,或者之前在里面的人有没有更详细的情况。如果只是目前口头说的,有风险进去被开除,你自己还是去找找其他企业更适合。

应届生身份还是挺重要的,没有这个身份,你工作1个月被开除,会影响以后HR对你的观感的,又不享受应届生身份了。

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引用 @ElasX 发表的:
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你先去问问,同届进去的,或者之前在里面的人有没有更详细的情况。如果只是目前口头说的,有风险进去被开除,你自己还是去找找其他企业更适合。

应届生身份还是挺重要的,没有这个身份,你工作1个月被开除,会影响以后HR对你的观感的,又不享受应届生身份了。

你先去问问,同届进去的,或者之前在里面的人有没有更详细的情况。如果只是目前口头说的,有风险进去被开除,你自己还是去找找其他企业更适合。

应届生身份还是挺重要的,没有这个身份,你工作1个月被开除,会影响以后HR对你的观感的,又不享受应届生身份了。

我问了之前去公司实习过的同学,据说往届会有调岗到关联公司的情况,没听说有直接被开除的。不过她没有像我一样接到被HR劝退的电话,她劝我去试试只要态度认真应该没问题

我问了之前去公司实习过的同学,据说往届会有调岗到关联公司的情况,没听说有直接被开除的。不过她没有像我一样接到被HR劝退的电话,她劝我去试试只要态度认真应该没问题[大哭][大哭]

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问公司要点赔偿,抓紧找工作

问公司要点赔偿,抓紧找工作

她只让我自己考虑解约,没有提公司想解约只说考核严而且工作不稳定,考虑一下别的机会,还说公司是正规公司啥的

她只让我自己考虑解约,没有提公司想解约只说考核严而且工作不稳定,考虑一下别的机会,还说公司是正规公司啥的

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她只让我自己考虑解约,没有提公司想解约只说考核严而且工作不稳定,考虑一下别的机会,还说公司是正规公司啥的

她只让我自己考虑解约,没有提公司想解约只说考核严而且工作不稳定,考虑一下别的机会,还说公司是正规公司啥的

那就不解约,不想赔钱呗!给办入职就入职,然后自己也要抓紧提升,多学多了解

那就不解约,不想赔钱呗!给办入职就入职,然后自己也要抓紧提升,多学多了解

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那就不解约,不想赔钱呗!给办入职就入职,然后自己也要抓紧提升,多学多了解

那就不解约,不想赔钱呗!给办入职就入职,然后自己也要抓紧提升,多学多了解

是啊,他们就是不想给解约金这么看来,那些给解约金的企业都算好企业了比试用期裁人的企业好多了😭😭

是啊,他们就是不想给解约金[大哭][大哭]这么看来,那些给解约金的企业都算好企业了比试用期裁人的企业好多了😭😭

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是啊,他们就是不想给解约金[大哭][大哭]这么看来,那些给解约金的企业都算好企业了比试用期裁人的企业好多了😭😭

是啊,他们就是不想给解约金[大哭][大哭]这么看来,那些给解约金的企业都算好企业了比试用期裁人的企业好多了😭😭

反正你找工作是跑不掉了,骑驴找马,也不用太悲观,刚步入社会肯定难些,只要愿意提升自己,未来都会慢慢好起来的

反正你找工作是跑不掉了,骑驴找马,也不用太悲观,刚步入社会肯定难些,只要愿意提升自己,未来都会慢慢好起来的

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反正你找工作是跑不掉了,骑驴找马,也不用太悲观,刚步入社会肯定难些,只要愿意提升自己,未来都会慢慢好起来的

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反正你找工作是跑不掉了,骑驴找马,也不用太悲观,刚步入社会肯定难些,只要愿意提升自己,未来都会慢慢好起来的

是的,谢谢你😞

是的,谢谢你😞

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Re:应届生入职前被HR劝退
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