我知道国内某大厂是不走或者不去支援就是底薪，没有加班费，逼你走

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你最好说的不是比亚迪

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底薪很低的，2000多，他这个支援是去其他城市的工厂

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其实骂你也能理解，因为我平常看到没深度的言论，很多时候也懒得解释，直接骂两句解压下算了，说会外企待遇好这个事，本质是外企赚钱太容易了，以前中国人普遍媚外，就是觉得外国的东西就是好的，当然有时候也的确会好一点，所以就会造成商品只要是外企的标，就好卖，加价都抢着买，外企在中国赚钱太容易了，所以拿出来一小点给待遇当然也舍得，其实中国很多赚钱非常容易的公司，发工资都是非常大方，比如腾讯天美团队，人家发奖励是真大方，动不动拿几个亿出来分着玩，因为钱来的太容易了，但是中国人买国内的产品，就会各种比质量比价格，相当设法省钱，利润也不会太高，企业赚钱困难，当然也不舍得发太多待遇，这个逻辑还是挺简单的，我相信如果比亚迪今天加价10万我们还能让他供不应求，比亚迪公司的员工福利也会很好，甚至月薪10万都有可能

深圳法院判决书，byd涂胶工，国庆三倍工资算上，才9000出头，真是不把人当人

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440小时工时？一天14个小时？

外面人多，进屋里说可以吗？

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想多了，宁德时代利润400个亿，还是一样狠。

请教一下，这种情况如果自己选择躺平，不追求升职加薪，拒绝无偿加班。企业是不是只能辞退给赔偿才能弄走你。

我们是建筑国企，21年工资制度改革，把原先七八千的岗位工资分成三部分，基本工资两三千，把你沉淀一段时间，然后再裁[捂脸]图里的这些公司算不错了。

人才沉淀池？

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又来了，那个合同到期不续约华为给了n+1补偿，他自己敲诈勒索

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关键是byd流水线底薪2000左右，还没五险一金，不加班根本没收入。

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这也太低了，我本来还想万一没工作了去比亚迪流水线混一混，毕竟新开的厂就离我几公里，听说要招3万人，现在看我去开个滴滴跑顺风车比这强多了

你找一个大型国企民企外企有一个像华为一样自己申请离职也能拿n+1补偿的企业再jjyy吧