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没见过是你见识短。贺西宁今年就提高了不少，同样还有邹雨晨，林葳，崔永熙。更不要说易建联每年都要去特训了。只不过对你来说，你想的是特训了，就从大卫詹姆斯变成勒布朗詹姆斯，那对不起，这个的确做不到。
没见过是你见识短。
贺西宁今年就提高了不少，同样还有邹雨晨，林葳，崔永熙。
更不要说易建联每年都要去特训了。
只不过对你来说，你想的是特训了，就从大卫詹姆斯变成勒布朗詹姆斯，那对不起，这个的确做不到。
别的不说 易建联每年就是去美国刷时间 的
别的不说 易建联每年就是去美国刷时间 的
你说的这个又何尝不是屁话？说难听点，人与人的差距，有时候比人与狗的差距都大，你要是觉得通过所谓的苦练就能把普通球员变成超级球员，那还是别看球了，看小说吧，那里面一大堆的得到葵花宝典以后笑傲江湖的。你没看到普通球员，那是因为你从来不关注，以及普通球员更迭太快。CBA一年的淘汰率也有20-30%，并不比NBA少多少。提升能力永远都是滚石上山，要想提高很难，但是要想降下去却很容易。你说他们没有进步，那有没有可能能保持不退步，那本身就是一种进步？
你说的这个又何尝不是屁话？
说难听点，人与人的差距，有时候比人与狗的差距都大，你要是觉得通过所谓的苦练就能把普通球员变成超级球员，那还是别看球了，看小说吧，那里面一大堆的得到葵花宝典以后笑傲江湖的。
你没看到普通球员，那是因为你从来不关注，以及普通球员更迭太快。CBA一年的淘汰率也有20-30%，并不比NBA少多少。
提升能力永远都是滚石上山，要想提高很难，但是要想降下去却很容易。你说他们没有进步，那有没有可能能保持不退步，那本身就是一种进步？
我从来没有说过苦练就能成为超级球员，你自己理解能力问题罢了。不是所有人都是天才，这是基本常识，中国篮球的最基本问题是不够卷，中国篮球远远还没有说达到要靠天赋才能提升的地步。你基本的罚篮、空位投篮都烂得一比，你去说什么天赋不就是笑话一样。中国足球不就是现成的例子，你可以说黄种人天赋差，篮球足球都不如老黑，这都没有问题，可你最基本的技能都欠缺你谈天赋不就是笑话？欧美联赛的角色球员都是天赋怪？不见得吧，人家联赛的竞争力是不是靠基层球员搭起来的，足够卷的环境才能出人才，尤其体育行业。NBA卷不卷？欧洲各俱乐部卷不卷？只有CBA跟国企老大爷一样，空位投不进影响他年入7位数？CBA找不到工作还可以去带梯队嘛，都是自己人好说话，饭给谁吃不是吃呢？再他么不济，还可以去当网红嘛，抖音一开小酒一喝世界都是他的，胯下做几个动作，一帮捧臭脚的开吹这就是真理，是宇宙的尽头，这他么就是中国篮球的生态。底层不卷起来，光靠头部几个球员，光靠国家队那几个，永远打不出来。
我从来没有说过苦练就能成为超级球员，你自己理解能力问题罢了。不是所有人都是天才，这是基本常识，中国篮球的最基本问题是不够卷，中国篮球远远还没有说达到要靠天赋才能提升的地步。你基本的罚篮、空位投篮都烂得一比，你去说什么天赋不就是笑话一样。中国足球不就是现成的例子，你可以说黄种人天赋差，篮球足球都不如老黑，这都没有问题，可你最基本的技能都欠缺你谈天赋不就是笑话？欧美联赛的角色球员都是天赋怪？不见得吧，人家联赛的竞争力是不是靠基层球员搭起来的，足够卷的环境才能出人才，尤其体育行业。NBA卷不卷？欧洲各俱乐部卷不卷？只有CBA跟国企老大爷一样，空位投不进影响他年入7位数？CBA找不到工作还可以去带梯队嘛，都是自己人好说话，饭给谁吃不是吃呢？再他么不济，还可以去当网红嘛，抖音一开小酒一喝世界都是他的，胯下做几个动作，一帮捧臭脚的开吹这就是真理，是宇宙的尽头，这他么就是中国篮球的生态。底层不卷起来，光靠头部几个球员，光靠国家队那几个，永远打不出来。
dark♂效应
dark♂效应
最大的错误就是一句话专业的人干专业的事。。这句话蒙骗了很多人。。。篮球领域的领导者。到底篮球是专业还是管理能力是专业？很多人都没有答案。
最大的错误就是一句话专业的人干专业的事。。这句话蒙骗了很多人。。。篮球领域的领导者。到底篮球是专业还是管理能力是专业？很多人都没有答案。
需要管理人才，但是得懂球。我就是干项目的，一个项目进展要把握，你得有专业的知识，不需要多清楚基本原理就行。但是项目推动和进行考验管理能力，基本上你的管理能力决定了项目的最终结果。不过我觉得这都不是问题，因为我觉得你有一样强，可以在另一方面给你找个副手。弥补缺点。
需要管理人才，但是得懂球。我就是干项目的，一个项目进展要把握，你得有专业的知识，不需要多清楚基本原理就行。但是项目推动和进行考验管理能力，基本上你的管理能力决定了项目的最终结果。不过我觉得这都不是问题，因为我觉得你有一样强，可以在另一方面给你找个副手。弥补缺点。
还得管理能力强的来，佛罗伦蒂诺也不踢球啊
还得管理能力强的来，佛罗伦蒂诺也不踢球啊
管理强的人是指 你说裁判有问题 结果领导说没有问题 你觉得有问题吗？
管理强的人是指 你说裁判有问题 结果领导说没有问题 你觉得有问题吗？
