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不擅长拿主意的做不了老板,实话。不然谁来说两句都觉得有道理,最后不知道怎么做决定了
魏建军:我也是一言堂
说好的下半场是智能化呢?东西呢?还在卷油耗。
L3都没出,你不会以为现在就是下半场了吧?
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长城咖啡系列?
有魄力做决策是老板需要的素质,和做错决策挨骂,这是两件事情,希望你能分得清。船夫哥未来哪天也出个类似咖啡系列一样要被骂
魏建军:对我的评价,你们可不是这样的。
老魏也是典型的领导者,就是路线错了,没文化导致的
真的太有气魄了,所以我到现在还在划水是对的,毕竟让我做领导做战略大家一起翻船
说个冷知识,22年长城在小红书打欧拉芭蕾猫广告,结果车出来后小红书一帮女生去现场看车然后大骂这车割韭菜,面向女性,内饰漆面质感简直是糊弄人,你说长城这两年到底有没有严格执行自己的策略?
智能化是大忽悠,骗人玩意。
你让我们认可原谅绿?
:你都原谅绿了还想大家伙咋样?夸你与时俱进呗
首先全力研发纯电,眼光长远,其次先从公交车电车入手,让群众慢慢接受,最重要的是以技术为核心,船夫的战略几乎全对,有这样的领导很难不成功
有这个战略眼光,买股票也早就财富自由了。
智能底盘,智能座舱先卷明白了……智能驾驶这种东西,什么时候车撞了算车企责任再谈…现在是最后一秒自动退出算车主责任。
领导者的素质之一就是明确方向,不能犹豫,哪怕方向是错的
反面就是华为造车,思路不明确,搞了这么多年才逐渐有起色。
这是大实话
想子:你➕最后一句就是想点我名是吧
自信的人真帅啊