主动离职,可以领失业金吗 62回复/ 2043479 浏览

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引用 @JAC江淮汽车 发表的:
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我老婆就是主动离职的,然后和她老板商量了下,老板在社保减员的时候选的是被动离职,然后我老婆后续就直接申领失业保险金了,总共十三个月,一个月2100,公司是北京的一个小公司,可能小公司比较好操作,就十来个人。她老板和她说这样做对她公司不好,具体怎么不好也没说,但是她老板还是同意了。好像领失业保险金期间,个人的医保是由社保局出钱缴纳的,具体不清楚

我老婆就是主动离职的,然后和她老板商量了下,老板在社保减员的时候选的是被动离职,然后我老婆后续就直接申领失业保险金了,总共十三个月,一个月2100,公司是北京的一个小公司,可能小公司比较好操作,就十来个人。
她老板和她说这样做对她公司不好,具体怎么不好也没说,但是她老板还是同意了。
好像领失业保险金期间,个人的医保是由社保局出钱缴纳的,具体不清楚

那只能领一个月而已

那只能领一个月而已

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引用 @我用五年来重生 发表的:
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只要社保断缴了 在支付宝申请就行 我不知道这个和你们说的是不是一样的 可以申请成功

只要社保断缴了 在支付宝申请就行 我不知道这个和你们说的是不是一样的 可以申请成功

你那个是补助,这个是保险金

你那个是补助,这个是保险金

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引用 @阿西吧唧 发表的:
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如果被公司开除,然后公司在停缴社保一栏里勾选的是自愿(不是本人勾选,是公司替员工勾选)这样能拿到失业金吗?

如果被公司开除,然后公司在停缴社保一栏里勾选的是自愿(不是本人勾选,是公司替员工勾选)这样能拿到失业金吗?

拿不到的,必须选择非自愿,如果公司裁员社保填的自愿你就要人事重新选,而且提交了可能还不能重新选只能把你调入回来再停缴非常麻烦,如果公司不愿意改你要拿裁员解除劳动合同的证明去社保局

拿不到的,必须选择非自愿,如果公司裁员社保填的自愿你就要人事重新选,而且提交了可能还不能重新选只能把你调入回来再停缴非常麻烦,如果公司不愿意改你要拿裁员解除劳动合同的证明去社保局

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可以

可以

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引用 @以精制冻 发表的:
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不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

可以,主动离职也可以

可以,主动离职也可以

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支付宝上操作就行了

支付宝上操作就行了

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引用 @var是个好东西 发表的:
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支付宝上操作就行了

支付宝上操作就行了

怎么操作啊老哥

怎么操作啊老哥

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引用 @我用五年来重生 发表的:
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只要社保断缴了 在支付宝申请就行 我不知道这个和你们说的是不是一样的 可以申请成功

只要社保断缴了 在支付宝申请就行 我不知道这个和你们说的是不是一样的 可以申请成功

老哥毕业之后没工作过年能领这个嘛

老哥毕业之后没工作过年能领这个嘛

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引用 @虎扑JR0340437397 发表的:
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拿不到的,必须选择非自愿,如果公司裁员社保填的自愿你就要人事重新选,而且提交了可能还不能重新选只能把你调入回来再停缴非常麻烦,如果公司不愿意改你要拿裁员解除劳动合同的证明去社保局

拿不到的,必须选择非自愿,如果公司裁员社保填的自愿你就要人事重新选,而且提交了可能还不能重新选只能把你调入回来再停缴非常麻烦,如果公司不愿意改你要拿裁员解除劳动合同的证明去社保局

有辞退证明就可以,不管停缴那边是不是自愿

有辞退证明就可以,不管停缴那边是不是自愿

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引用 @以精制冻 发表的:
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不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

哪个公司会开这个假证明阿,辞退有赔偿金的,开了证明就必须要付赔偿的。

哪个公司会开这个假证明阿,辞退有赔偿金的,开了证明就必须要付赔偿的。

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引用 @2023平安健康 发表的:
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老哥毕业之后没工作过年能领这个嘛

老哥毕业之后没工作过年能领这个嘛

我也不太清楚 我那会正好辞职了 在支付宝看到就申请了 领了六千

我也不太清楚 我那会正好辞职了 在支付宝看到就申请了 领了六千

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引用 @替补13人 发表的:
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哪个公司会开这个假证明阿,辞退有赔偿金的,开了证明就必须要付赔偿的。

哪个公司会开这个假证明阿,辞退有赔偿金的,开了证明就必须要付赔偿的。

我公司啊,几个同事辞职都是这样操作

我公司啊,几个同事辞职都是这样操作

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引用 @以精制冻 发表的:
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不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

如果他拿着这个假的“辞退证明”要要求n+1赔偿怎么办

[奸笑]如果他拿着这个假的“辞退证明”要要求n+1赔偿怎么办

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引用 @昌岗街八姑 发表的:
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[奸笑]如果他拿着这个假的“辞退证明”要要求n+1赔偿怎么办

[奸笑]如果他拿着这个假的“辞退证明”要要求n+1赔偿怎么办

你的辞职信,oa流程不都可以证明是你本人自愿离职

你的辞职信,oa流程不都可以证明是你本人自愿离职

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引用 @老亏货偷鸡 发表的:
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有辞退证明就可以,不管停缴那边是不是自愿

有辞退证明就可以,不管停缴那边是不是自愿

没用

没用

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引用 @虎扑JR0340437397 发表的:
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拿不到的,必须选择非自愿,如果公司裁员社保填的自愿你就要人事重新选,而且提交了可能还不能重新选只能把你调入回来再停缴非常麻烦,如果公司不愿意改你要拿裁员解除劳动合同的证明去社保局

拿不到的,必须选择非自愿,如果公司裁员社保填的自愿你就要人事重新选,而且提交了可能还不能重新选只能把你调入回来再停缴非常麻烦,如果公司不愿意改你要拿裁员解除劳动合同的证明去社保局

不行,社保局不管,去年亲测,打的仲裁官司。你只能求原公司

不行,社保局不管,去年亲测,打的仲裁官司。你只能求原公司

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引用 @Pluto233 发表的:
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没用

没用

前两天亲测可以

前两天亲测可以

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那有上面说的这么麻烦,只要你在职期间交的保险有失业保险,不管主动离职还是被动离职都能领取失业金。工作几年就能领几个月!不过在领取失业金期间,只要社保账号再次启用(既你又找到工作,新公司再次帮忙缴纳五险一金的时候),就会停止发放你的剩余的失业金!上面说到公司勾选的是主动还是被动离职的,那是关公司的事情!因为政府每年依据公司规模给公司有被动离职的名额,超过这个名额,拿不到奖励而已!

那有上面说的这么麻烦,只要你在职期间交的保险有失业保险,不管主动离职还是被动离职都能领取失业金。工作几年就能领几个月![鼓掌]不过在领取失业金期间,只要社保账号再次启用(既你又找到工作,新公司再次帮忙缴纳五险一金的时候),就会停止发放你的剩余的失业金!上面说到公司勾选的是主动还是被动离职的,那是关公司的事情!因为政府每年依据公司规模给公司有被动离职的名额,超过这个名额,拿不到奖励而已!

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失业金申请成功的话国家会帮你交医保的

失业金申请成功的话国家会帮你交医保的

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引用 @以精制冻 发表的:
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不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

不行,要单位出具辞退证明,看你跟人力那边沟通顺不顺畅,人家肯不肯给你开假证明了

随便过去盖个公章不就行了

随便过去盖个公章不就行了

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Re:主动离职,可以领失业金吗
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