这个是教育制度的问题吧，现在是以记忆或反复练习为主的升学时代，女生更能适应这种应试教育，再一点，女生找工作相对比较难，所以先就读再想就业的事也是大学女生多的原因之一，2018年开始中考分流的吧，男生相比女生开窍较晚，很多直接被分流掉了，2021年男女比例还没有22年那么夸张，而985大学的男女比例还能看出点端倪，男生在高端领域依旧占据主导

就这点能耐了？地域是最低级的手段了，说你low你还喘上了，我是东北的在江西上班，你能不能把自己的涵养，对线技术提一提？看你跟女拳对话我都臊的慌，被人家按在地上虐啊

大哥，我在上班，你觉得正常人会把工资条放身上？爱信不信真的，本来也不是什么高薪，就是有正常的赚钱能力罢了。街上的人都魔怔了。

我没急 她不敢回 你急了？

怕你看不见特意给你发两遍，还跟你谍装傻吗

是，我承认男性有体力优势，这个我从没有否认过啊。所以这些岗位在招聘的时候，也会招聘更多男性啊。女性招进去，就是做内勤。招聘和报考的时候就心里有数吧。

能不能说话啊，你嘴里的东亚国男至少还给女人留个姓，黑白连家族姓都丧失了你怎么不去抨击？美国没有家庭主妇？还是英国没有穿围裙的妈妈？我明年就去英国我要是看到你嘴里的东亚式家庭怎么办？

少来，政审的时候：我是革命一块砖，哪里需要哪里搬；服从命令，听从指挥，坚决完成任务！等入职之后:值夜班说是会害怕，去工地不头晕就是胃痛，要么就是说怕晒伤（呵呵呵，朋友圈去海南旅游的时候，怎么就不怕了），让他们多承担点台账，还说这都不是他们活，凭啥让他们多干？

对了，我在广告公司的时候，干设计，也算是脑力劳动了吧…但是产出也是需要靠熬时间的，更长的工时才会有更多的产出~男同事能同时扛三个项目，女同志加个班都怕晚上回家不安全

有人想找好看的，有人想找有钱的。这两者有其一，都很容易找对象。为什么追求有钱，就一定比颜控宝贵？个人选择罢了。还是那句话，男的也想找白富美。好东西谁都想要。

那你纯属胡说八道，本人互联网行业，每次加班都是全组一起加，谁惯着你了？你真的在外面上过班吗？

更多是添加信息的问题吧，我的意思是实际生活中捆绑已经很弱了，当然支撑广度不足，都是我身边的。

有毛用