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外面的私企可能会加班啊,现在这个社会,不加班就是很不错了[捂脸]
举个例子,浙里办最多跑一次政务服务这么好,全是体制内加班加点卷出来的,感觉杭州体制内强度不比互联网小
人家是对比这两件事,按照你这个说法,体制内那么好考吗?
我身边有认识的体制内拿5000工资的,也得有三几个,拿500万年薪的,一个都没。别说500万,50万年薪的我都没见过
体制内5000可以加上22%公积金,12%医保,退休金大概相当于上35年班挣45年钱大概28%,到手5000大概相当于到手8000吧
所以如果有能力去华为拿500万,显然会选择后者,跟前者都不是一个层次的
问题是能去华为拿500W的,体制内能估计得拿2W一个月,混的好的说不定都配司机了
真500w,干三年,可以花天酒地一辈子了
别三年 一年都够了 我这剪辑一年才20多个 干到退眼睛瞎了被迫退休也到不了这个数
大厂加班待遇比体制内好多了吧?体制内如果一不是铁饭碗,二不轻松,那真不如外面多挣点
我们这消费低
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日常消费10000肯定很多了,一天300随便花。但你要是对生活有点要求,一万真纸醉金迷不了。旅旅游,有啥花钱的爱好都得花不少钱
单身不买房的话,一年花10万就已经是纸醉金迷的生活了。存起来每年利息都吃不完,完全不用上班。
大城市不省钱的话,一个月就5000+了,10000能纸醉金迷啥呀
体制内有钱容易进去
有钱还进个球体制……
你看帖子内容,94年的大学生,进华为到现在快退休是500万,不是一进去就是500万,而且我们只看到他能拿500万,中间经历了多少辛苦,又有多少94年进华为中途离开或是进其他企业破产没出头的,按他这么讲,我还说那个进体制的女的现在官居省部了,从实现个人价值和调动资源能力讲,这也不比500w差多少吧
500w多少是持股的,苹果、谷歌一级也就100w刀
华为一年拿五百万的人数有多少呢
华为员工层顶薪都没有500w,500w只有高管能拿到,或者有的岗位分股权
所以楼主拿这么一个来对比,我真不知道他想说明什么
真有人觉得500万那么好拿?
华为五百万,换算到体制内得是实权干部了吧
没那个能力当然难,有那个能力怎么不好拿
华为员工总数20万,18级以上差不多两万人,所以至少两万人大于年薪百万。
18级以上就是普通人天花板了,17级在我们这都是普通员工天花板了……差不多8年左右能到17,再干几年该退休了……
三级部长的级别 而且是分红这么多 不是加上工资哦
一共有几个三级部长……三级部长手下将近千人了……
一年50都拿不到的人,天天喊500的年薪。你知道500年薪要多少税吗?还一年存400。在华为能拿到100-200正常,拿到500以上的都是牛逼中的牛逼了。
100-200都是牛逼了……
能选到500万当然会选,但你觉得有几个人能选到?