你代表不了全世界。

绝大多数本土企业，没有那么好的激励机制，大部分是恨不得拿1个人的薪资，让员工做两个岗位。本土企业薪资和福利待遇不如同类型外资，这已经持续几十年了。而外资岗位绝大多数也没那么你说的理想，通常是埋头苦干的人继续苦干，逢迎拍马八面玲珑的会有更多机会。

至于你说的一个月比其他人多拿几千甚至一万，我不知道你什么岗，你的认知居然会认为所有公司都这样，按理说你拿的这个薪资，不至于什么都不懂。我说极端点的，我呆的是个美企，美国那边的4个工厂，常年招工难，就算比其他工厂开价略高都没人干，因为活比较难受，如果开更高，老板就不愿意了，因为那会让工厂成本变高，工人就算有为了更高薪资付出更多努力，也没机会，老板更愿意推行自动化，所以其中2个工厂已经完成自动化升级，不再用工人，人是永远比不过机器的。而这几年出差去广州深圳，很多大厂门口常年摆着招工的牌子，招不到人，招到后1-2月就走的比比皆是，一边用着周扒皮的模式，一边抱怨招不到人，这种工厂的待遇，你了解过吗？

那是中国打工人

建议扒一扒她到底休息不休息，拿了多少钱

自如：这个我懂

休息不知道干嘛的中年人也太少了，带孩子玩一天就累的要死了。

你不干有的是人干

这是什么逻辑？

你们家没钱就不让别人家的孩子课外补习来提高成绩？

你不愿意为公司努力，不愿意为自己的未来努力，靠额外的贡献来提升岗位的晋升机会所以就不允许别人这么干？

你可以选择躺，但是你没有资格权利去阻止别人努力（哪怕这种努力在你眼里无法理由，公司又不是自己的那么努力干什么？）。

公司不能拿大饼忽悠你努力，同样你也不能因为你认可了躺，就道德绑架别人让人家别努力吧。

真没人卷的话，你买东西货比三家干什么？在拼多多、淘宝、京东挑来挑去干什么？

现实应该更魔幻点：人家的休息是指度长假放飞，你的休息是指满足基本健康的吃饭睡觉。

特么一堆打工人跟资本家共情。还是闲得慌。

前两天京东，刘强东说什么什么不是兄弟的，共情这个强奸犯的可真不少

中国最不缺的就是低层打工人。没一技之长只能进厂干最底层的工作。不乐意受不了约束就走人，工厂的人都是每天进进出出的。

从来不买格力，华为，战狼的任何东西

倪哥上班载歌载舞加偷懒，你去比吗