求助，老婆已婚未育被公司单方面解除劳动合同

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虎扑JR1473860283(1级)楼主2024-09-27 11:32:35发布于北京

求助，老婆已婚未育被公司单方面解除劳动合同由虎扑JR1473860283 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

我们目前是已婚未育状态，老婆去年上半年入职公司，签了三年劳动合同，在职期间结婚领证，目前入职满一年半未满两年，赔偿月份的N=2。

我们原本打算国庆前后备孕，结果九月份公司大裁员，几乎所有入职年份较短，赔偿金不高的员工都被约谈。

公司人力上周找我老婆谈协商一致解除劳动关系，我老婆知道目前求职形势很难，已婚未育求职更难，拒绝协商签字。

这周公司直接发了单方面解除劳动合同，由于我老婆在职期间挑不出过错，公司写的解除劳动合同理由是“由于您的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，现劳动合同无法继续履行”，给了赔偿N+1。

求助街上大佬，这种情况后续是否利于我们仲裁？如果老婆很快怀孕，是否支持我们要求恢复劳动关系或者更多赔偿？

我们目前是已婚未育状态，老婆去年上半年入职公司，签了三年劳动合同，在职期间结婚领证，目前入职满一年半未满两年，赔偿月份的N=2。

我们原本打算国庆前后备孕，结果九月份公司大裁员，几乎所有入职年份较短，赔偿金不高的员工都被约谈。

公司人力上周找我老婆谈协商一致解除劳动关系，我老婆知道目前求职形势很难，已婚未育求职更难，拒绝协商签字。

求助街上大佬，这种情况后续是否利于我们仲裁？如果老婆很快怀孕，是否支持我们要求恢复劳动关系或者更多赔偿？

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癫疯无解2024-09-27 11:39:29

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还仲裁毛，人该赔钱赔钱了，你还仲裁啥

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双后撤步合球颜she2024-09-27 11:49:46发布于广东

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赖着不走？如果是你老婆，30岁无过错被裁，到了下家要备孕。成为步行街最爱骂的骗产假小仙女，你怎么看？饭碗被砸了成赖着不走了？那35岁不想被裁是不是赖着不走？

你给公司打工，你讲钱就行了扯怀孕搞对立干嘛，合着老板还要去陪你坐月子

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pigdennis2024-09-27 12:10:51发布于江苏

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这种情况仲裁支持2N

那就仲裁嘛，3个月和4个月的区别

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pigdennis2024-09-27 12:11:46发布于江苏

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如果是你老婆，30岁无过错被裁，到了下家要备孕。成为步行街最爱骂的骗产假小仙女，你怎么看？

公司业绩不行，养不起人怎么办呢，要么降薪愿意留下来嘛

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虎扑JR21388847822024-09-27 13:55:08发布于广西

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你给公司打工，你讲钱就行了扯怀孕搞对立干嘛，合着老板还要去陪你坐月子

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你给公司打工，你讲钱就行了扯怀孕搞对立干嘛，合着老板还要去陪你坐月子

楼主气愤点在于：上个月我再多打两炮就好了，运气真是差到家了！发个帖子去！

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LLLiu72024-09-27 13:13:30发布于山东

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你知道断档两年什么概念吗？还能找到同档次工作吗？

你就是还在这个公司，怀孕生孩子也大概率调岗，这个岗位还能一直等着你？拿n➕1走人得了，想要2n就打仲裁要，多一个月工资意义不是很大，发泄情绪没用啊，有事解决事。

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面向左边已看不到2024-09-27 11:49:33发布于浙江

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不想被骂就生完再找工作吧

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天下第一投票专用2024-09-27 13:39:45发布于黑龙江

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如果是你老婆，30岁无过错被裁，到了下家要备孕。成为步行街最爱骂的骗产假小仙女，你怎么看？

这什么逻辑？
招聘应聘是双向选择，提前告诉老板自己最近备孕，用不用由人家权衡，何来骗产假一说？

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dragonballZ2024-09-27 15:21:32发布于江苏

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你知道断档两年什么概念吗？还能找到同档次工作吗？

我发现你这个人很难交流，说话咄咄逼人，公司已经给赔偿，那有什么说的？如果公司破产，你是不是跟公司说，不行你不能破产，我找不到同档次工作。人家说了“不想被骂就生完再找工作吧”，你还盛气凌人的质问，既要有要的，闹麻了。

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卡路里上尉2024-09-27 14:01:27发布于山东

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这种情况仲裁支持2N

企业方因经营不善导致岗位减少而裁员是合理的裁员理由，并不是无故裁掉你老婆再招个人替代她，而是直接岗位缩水甚至减岗了，提前30天通知就是补偿N，企业又没耍无赖，你认为支持2N的理由是什么呢？

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yccczb2024-09-27 11:39:50发布于福建

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给赔钱了，也没话说了呀。

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tales04262024-09-27 13:39:46

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还仲裁毛，人该赔钱赔钱了，你还仲裁啥

其实lz可能还面临一个问题，如果他老婆被裁了，后面领生育津贴，营养费这些是个问题，除非能找到下家继续缴纳社保

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黑驴驴2024-09-27 14:44:11发布于北京

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你知道断档两年什么概念吗？还能找到同档次工作吗？

那你怎么着，都可着你合适来？该赔的赔公司赔了，没有不合法的地方，你还想公司怎样，把你媳妇供起来吗？

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癫疯无解2024-09-27 13:19:02发布于上海

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这种情况仲裁支持2N

想太多，要么老实拿钱走人，要么商量商量降薪留下来，这要能仲裁下来，那就没人愿意拿n+1了，既然怕出去难找工作，降薪有的商量

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反手一个泰裤辣2024-09-27 14:28:59发布于湖南

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这种情况仲裁支持2N

支持个毛的2N，公司业绩不行，养不起人，赔N+1就是法律规定，至于你老婆结没结婚，你俩是准备要孩子还是咋地跟公司有毛关系啊，又不是没赔钱给你，除非你这个月能让你老婆怀孕

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虎扑JR01124879822024-09-27 14:40:58发布于上海

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那就仲裁嘛，3个月和4个月的区别

就1个月就别折腾了，走过仲裁的说下，虽然很大概率能赢，但是过程其实漫长的

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劝架游侠戈贝尔2024-09-27 13:57:51发布于福建

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这种情况仲裁支持2N

那你仲裁2N就是了，备孕是另一码事，你不要把这两件事绑到一起来思考，容易把自己气坏了。

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0746的微笑2024-09-27 14:53:29发布于上海

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楼主这么大气性，支持你起诉，起诉老板不给你时间备孕，不帮你把孩子养到十八岁。

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宇都公子苑2024-09-27 14:36:44发布于湖北

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还仲裁毛，人该赔钱赔钱了，你还仲裁啥

公司股份没给喽猪啊当然要仲裁

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東京愛情故事2024-09-27 13:08:42发布于上海

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公司是没赔钱还是咋的？公司是慈善机构？要养你老婆生孩子坐月子？

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sirpa2024-09-27 11:58:26发布于辽宁

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支持楼主跟公司继续刚。不给2N就接着去上班。在彻底解决问题之前狂日，争取早日早怀上，就能留下来上班了。

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没有什么比冬天里泡汤更舒服了2024-09-27 14:55:56发布于上海

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那就仲裁嘛，3个月和4个月的区别

一裁两审，时间半年起步。企业经营困难裁员，赔偿N+1是正常情况。

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银耳雪梨汤超好喝2024-09-27 13:33:31发布于浙江

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引用 @双后撤步合球颜she 发表的:

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你给公司打工，你讲钱就行了扯怀孕搞对立干嘛，合着老板还要去陪你坐月子

[图片]

你给公司打工，你讲钱就行了扯怀孕搞对立干嘛，合着老板还要去陪你坐月子

万一是老板的呢

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虎扑JR17943290652024-09-27 14:59:21发布于广东

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如果是你老婆，30岁无过错被裁，到了下家要备孕。成为步行街最爱骂的骗产假小仙女，你怎么看？

人家不能裁了是吧，就你最娇贵

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毛bi小新2024-09-27 11:35:27发布于河北

点灭只看此人举报1楼

n+1裁员你还想咋的？吃死公司？人家也不是慈善，仲裁也没用

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天下第一投票专用2024-09-27 11:36:54发布于黑龙江

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回复劳动关系是不太可能了，也没必要。
提仲裁就是主张2N。
是否有必要看个人权衡吧。

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癫疯无解2024-09-27 11:39:29

点灭只看此人举报3楼

还仲裁毛，人该赔钱赔钱了，你还仲裁啥

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yccczb2024-09-27 11:39:50发布于福建

点灭只看此人举报4楼

给赔钱了，也没话说了呀。

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虎扑JR1473860283楼主2024-09-27 11:42:16发布于北京

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引用 @癫疯无解发表的:

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还仲裁毛，人该赔钱赔钱了，你还仲裁啥

这种情况仲裁支持2N

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双后撤步合球颜she2024-09-27 11:42:46发布于广东

点灭只看此人举报6楼

按照法律规定赔偿到了你总不能赖着不走呀
你不签字也没关系的，用邮政ems邮寄法院是认可的

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虎扑JR1473860283楼主2024-09-27 11:43:53发布于北京

点灭只看此人举报7楼

引用 @yccczb 发表的:

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给赔钱了，也没话说了呀。

如果是你老婆，30岁无过错被裁，到了下家要备孕。成为步行街最爱骂的骗产假小仙女，你怎么看？

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虎扑JR1473860283楼主2024-09-27 11:45:23发布于北京

点灭只看此人举报8楼

引用 @双后撤步合球颜she 发表的:

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按照法律规定赔偿到了你总不能赖着不走呀你不签字也没关系的，用邮政ems邮寄法院是认可的

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按照法律规定赔偿到了你总不能赖着不走呀
你不签字也没关系的，用邮政ems邮寄法院是认可的

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面向左边已看不到2024-09-27 11:49:33发布于浙江

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引用 @虎扑JR1473860283 发表的:

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不想被骂就生完再找工作吧

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双后撤步合球颜she2024-09-27 11:49:46发布于广东

点灭只看此人举报10楼

引用 @虎扑JR1473860283 发表的:

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你给公司打工，你讲钱就行了扯怀孕搞对立干嘛，合着老板还要去陪你坐月子

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猫扑JR04116116242024-09-27 11:49:56发布于江苏

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公司做的没毛病，你可以申请仲裁，结果区别不大的。

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虎扑JR14937275662024-09-27 11:50:24发布于河南

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按照法规走，可以仲裁看看能不能支持2n，只要公司愿意赔偿，这没办法的事

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虎扑JR1473860283楼主2024-09-27 11:50:29发布于北京

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引用 @面向左边已看不到发表的:

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不想被骂就生完再找工作吧

你知道断档两年什么概念吗？还能找到同档次工作吗？

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扁素问2024-09-27 11:54:19发布于江苏

点灭只看此人举报14楼

不懂，你可以去仲裁试试，能不能多陪点

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sirpa2024-09-27 11:58:26发布于辽宁

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支持楼主跟公司继续刚。不给2N就接着去上班。在彻底解决问题之前狂日，争取早日早怀上，就能留下来上班了。

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洛洛竹洛竹2024-09-27 12:02:24发布于湖北

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现在都9月底了，你们这个年纪怀孕这么难吗。。。你当时说你怀孕了不就完了，怀孕是不能被裁的啊
淘宝还有做假病例的，不过现在估计进不了库了，十年前几千块可以做一套在医院系统库的病历

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Oit2024-09-27 12:04:42发布于河南

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确实是赔n+1 客观情况发生重大变化，都裁这么多人了。。

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冰糖吃雪梨2024-09-27 12:08:08发布于浙江

点灭只看此人举报18楼

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你知道断档两年什么概念吗？还能找到同档次工作吗？

坐月子至少要坐一年？

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pigdennis2024-09-27 12:10:51发布于江苏

点灭只看此人举报19楼

引用 @虎扑JR1473860283 发表的:

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这种情况仲裁支持2N

那就仲裁嘛，3个月和4个月的区别

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pigdennis2024-09-27 12:11:46发布于江苏

点灭只看此人举报20楼

引用 @虎扑JR1473860283 发表的:

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如果是你老婆，30岁无过错被裁，到了下家要备孕。成为步行街最爱骂的骗产假小仙女，你怎么看？

公司业绩不行，养不起人怎么办呢，要么降薪愿意留下来嘛

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