offer选择 1.八局投资公司(甲方) 2.公办大专老师 3.交行省行基建处 280回复/ 5057168 浏览

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2可太好了

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土木太难了

土木太难了

我是兄弟局投资公司的,七八年了才混到三级次单位班子,八局按理说收入比我们高点儿,当前活儿确实不好干了,不过投资裁员的可能性也小,有别的选择尽量别考虑了,挺难的

我是兄弟局投资公司的,七八年了才混到三级次单位班子,八局按理说收入比我们高点儿,当前活儿确实不好干了,不过投资裁员的可能性也小,有别的选择尽量别考虑了,挺难的

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哥 身边同学就业都什么情况能讲讲吗

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省行基建处,清闲待遇好

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哥有了解嘛

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你这个公积金一个月2000,是单边扣2000还是个人+单位一共2000。

你这个公积金一个月2000,是单边扣2000还是个人+单位一共2000。

双边

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硕士能进大专不错了啊

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双边

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研究生进去,应该是专技11级,公积金双边2000的话,那你个税app上每年应发也就10万零几千,到手12怕是有点难哦。

研究生进去,应该是专技11级,公积金双边2000的话,那你个税app上每年应发也就10万零几千,到手12怕是有点难哦。

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哥有了解嘛

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哥有了解嘛

和三甲医院基建处一样,大甲方,工程局天天围着你们转来打探新建、扩建、改造等工程项目信息和寻求支持。工作就是报批报建,组织招标,基本上这些工作也都是安排第三方给你们服务,所以一点都不累,KPI考核啥的也不存在或者极容易完成。待遇的话省行都是行政管理岗,工资肯定不会低。另外工作地点稳定,偶尔省内出个差。说实话,工程局的人太羡慕这个岗位了,我认识的一个八局的省级三甲医院项目经理花了很多人脉和钱才进去干个小职务。也有缺点,就是人员架构太稳定了,基本是二线或退休一个才提一个,但是主要不犯错基本上都能混个基建处某科科长。八局投资我是非常不建议,现在工程为主业的单位江河日下,KPI考核非常残酷,努力也完不成指标,再就是工作地点不是很稳定。

和三甲医院基建处一样,大甲方,工程局天天围着你们转来打探新建、扩建、改造等工程项目信息和寻求支持。工作就是报批报建,组织招标,基本上这些工作也都是安排第三方给你们服务,所以一点都不累,KPI考核啥的也不存在或者极容易完成。待遇的话省行都是行政管理岗,工资肯定不会低。另外工作地点稳定,偶尔省内出个差。说实话,工程局的人太羡慕这个岗位了,我认识的一个八局的省级三甲医院项目经理花了很多人脉和钱才进去干个小职务。也有缺点,就是人员架构太稳定了,基本是二线或退休一个才提一个,但是主要不犯错基本上都能混个基建处某科科长。八局投资我是非常不建议,现在工程为主业的单位江河日下,KPI考核非常残酷,努力也完不成指标,再就是工作地点不是很稳定。

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我又看了眼待遇,交行只会比其他两个待遇高不少。

我又看了眼待遇,交行只会比其他两个待遇高不少。

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还是选8局,企业单位机会多,上升通道快,万一干到八局一把手,那可就是中管干部了。

还是选8局,企业单位机会多,上升通道快,万一干到八局一把手,那可就是中管干部了。

今非昔比了,经济环境不行,符合承接底线的工程很少,这样岗位就少,不像以前毕业2/3年就能干个项目部门经理。而且这种情况下投资公司的表现机会也不会多,往往一年才成个一单。

今非昔比了,经济环境不行,符合承接底线的工程很少,这样岗位就少,不像以前毕业2/3年就能干个项目部门经理。而且这种情况下投资公司的表现机会也不会多,往往一年才成个一单。

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兄弟,2是备案制没编,别去。1和3之间选,要是我,我会选3,好歹是后端。

兄弟,2是备案制没编,别去。1和3之间选,要是我,我会选3,好歹是后端。

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建议深入一下offer3,待遇可能更好而且清闲

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研究生进去,应该是专技11级,公积金双边2000的话,那你个税app上每年应发也就10万零几千,到手12怕是有点难哦。

研究生进去,应该是专技11级,公积金双边2000的话,那你个税app上每年应发也就10万零几千,到手12怕是有点难哦。

嗯嗯第一年到手10w多 算上公积金13左右

嗯嗯第一年到手10w多 算上公积金13左右

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引用 @黄发北极熊 发表的:
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我是兄弟局投资公司的,七八年了才混到三级次单位班子,八局按理说收入比我们高点儿,当前活儿确实不好干了,不过投资裁员的可能性也小,有别的选择尽量别考虑了,挺难的

我是兄弟局投资公司的,七八年了才混到三级次单位班子,八局按理说收入比我们高点儿,当前活儿确实不好干了,不过投资裁员的可能性也小,有别的选择尽量别考虑了,挺难的

好嘞哥 先排除1

好嘞哥 先排除1

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引用 @闸北陆小哄zzz 发表的:
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哥 身边同学就业都什么情况能讲讲吗

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哥 身边同学就业都什么情况能讲讲吗

大部分人都准备考公 人才引进 没考上或者直接找工作的会签设计院(垄断型的 例如铁路 电建) 小部分是甲方 转行 国外施工

大部分人都准备考公 人才引进 没考上或者直接找工作的会签设计院(垄断型的 例如铁路 电建) 小部分是甲方 转行 国外施工

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引用 @筱竹剧社 发表的:
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和三甲医院基建处一样,大甲方,工程局天天围着你们转来打探新建、扩建、改造等工程项目信息和寻求支持。工作就是报批报建,组织招标,基本上这些工作也都是安排第三方给你们服务,所以一点都不累,KPI考核啥的也不存在或者极容易完成。待遇的话省行都是行政管理岗,工资肯定不会低。另外工作地点稳定,偶尔省内出个差。说实话,工程局的人太羡慕这个岗位了,我认识的一个八局的省级三甲医院项目经理花了很多人脉和钱才进去干个小职务。也有缺点,就是人员架构太稳定了,基本是二线或退休一个才提一个,但是主要不犯错基本上都能混个基建处某科科长。八局投资我是非常不建议,现在工程为主业的单位江河日下,KPI考核非常残酷,努力也完不成指标,再就是工作地点不是很稳定。

和三甲医院基建处一样,大甲方,工程局天天围着你们转来打探新建、扩建、改造等工程项目信息和寻求支持。工作就是报批报建,组织招标,基本上这些工作也都是安排第三方给你们服务,所以一点都不累,KPI考核啥的也不存在或者极容易完成。待遇的话省行都是行政管理岗,工资肯定不会低。另外工作地点稳定,偶尔省内出个差。说实话,工程局的人太羡慕这个岗位了,我认识的一个八局的省级三甲医院项目经理花了很多人脉和钱才进去干个小职务。也有缺点,就是人员架构太稳定了,基本是二线或退休一个才提一个,但是主要不犯错基本上都能混个基建处某科科长。八局投资我是非常不建议,现在工程为主业的单位江河日下,KPI考核非常残酷,努力也完不成指标,再就是工作地点不是很稳定。

嗯嗯 我再深入了解下哥

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Re:offer选择 1.八局投资公司(甲方) 2.公办大专老师 3.交行省行基建处
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