![](https://w1.hoopchina.com.cn/games/images/def_man.png)
职场求助,提岗不提薪怎么维权?由暖晚 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace
关于提升换岗位加工资的事情,事情是这样的我公司A被B公司收购了,A公司合同解除也赔偿了n+1,但是在解除合同前提A公司和B公司已商量好,B公司要签约A公司员工工资是平移不变的,但是待遇福利是降低了,所以我就是签约了收购的B公司合同员工,因为平移工资去了B公司岗位不变,和他们B公司员工的岗位工资不一样,比同岗位员工工资高500,后来我在B公司又提升了一档岗位,工资这块肯定是要加薪的,其它员工也加了,然而我这工资已经超过了B公司规定的岗位工资了,B公司只提岗位不提薪,有没有懂劳动法的人,这种可以维权吗?
关于提升换岗位加工资的事情,事情是这样的我公司A被B公司收购了,A公司合同解除也赔偿了n+1,但是在解除合同前提A公司和B公司已商量好,B公司要签约A公司员工工资是平移不变的,但是待遇福利是降低了,所以我就是签约了收购的B公司合同员工,因为平移工资去了B公司岗位不变,和他们B公司员工的岗位工资不一样,比同岗位员工工资高500,后来我在B公司又提升了一档岗位,工资这块肯定是要加薪的,其它员工也加了,然而我这工资已经超过了B公司规定的岗位工资了,B公司只提岗位不提薪,有没有懂劳动法的人,这种可以维权吗?
推荐
评论 (1)
收藏
分享
举报
只看楼主