对于应届生小白来说，简历真是一件让人头疼的事，不知道从哪里下手，也没有 get到写简历的注意事项，很多随便写写就直接海投了，这样就导致面试机会寥寥无几，今天就把HR最讨厌的简历写法给大家整理出来了。 ？首先，写简历前还是需要先梳理 ☑️分析个人优势，想清楚自己要写什么内容？有什么内容可以写进简历？ ☑️好好研究企业的岗位JD，需要你根据具体信息去提取：关键需求＋隐性需求＋筛选性需求构建初步简历后，突出简历中的重点和亮点，让内容可以量化，显示有形的成果和成功经验。 ☑️求职意向要与投递岗位一致，多个岗位就准备多份简历。 。其次自检简历5大模块是否出现这些错误： 1️⃣基础信息对我们的求职帮助有限，HR更希望能够通过你细致的工作/项目经历来了解你应聘岗位的核心优势在哪。 2️⃣自我评价体现不出价值 自我评价不是必填项，目的是为了快速吸引HR的注意力从而更多阅读我们的简历内容，建议填写放置在简历1/3的位置。 3️⃣工作经历无优势突出 HR评估你的能力高低通常是从你的经历描述质量来看的，善用动词作开头，巧妙利用岗位JD关键词，去突出自己对应的能力，再用能体现能力的专业化术语表达出来。 4️⃣项目经历看起来水分很大 项目简单带过不包装，没有展示从0-1闭环全流程，缺少结果导向思维，无成果展示，看不出项目价值。 5️⃣兴趣爱好看不到成本投入 简历中出现最多的兴趣爱好就是读书、运动和旅游，但其实很多人只是感兴趣，但没有真正当作爱好去做。 #我的找工作日记 #高分简历怎么写 #个人简历 模板 #应届生找工作 #简历这样做 #大学生求职 #大学生简历 #求职简历 #简历模板 #简历
对于应届生小白来说，简历真是一件让人头疼的事，不知道从哪里下手，也没有 get到写简历的注意事项，很多随便写写就直接海投了，这样就导致面试机会寥寥无几，今天就把HR最讨厌的简历写法给大家整理出来了。 ？首先，写简历前还是需要先梳理 ☑️分析个人优势，想清楚自己要写什么内容？有什么内容可以写进简历？ ☑️好好研究企业的岗位JD，需要你根据具体信息去提取：关键需求＋隐性需求＋筛选性需求构建初步简历后，突出简历中的重点和亮点，让内容可以量化，显示有形的成果和成功经验。 ☑️求职意向要与投递岗位一致，多个岗位就准备多份简历。 。其次自检简历5大模块是否出现这些错误： 1️⃣基础信息对我们的求职帮助有限，HR更希望能够通过你细致的工作/项目经历来了解你应聘岗位的核心优势在哪。 2️⃣自我评价体现不出价值 自我评价不是必填项，目的是为了快速吸引HR的注意力从而更多阅读我们的简历内容，建议填写放置在简历1/3的位置。 3️⃣工作经历无优势突出 HR评估你的能力高低通常是从你的经历描述质量来看的，善用动词作开头，巧妙利用岗位JD关键词，去突出自己对应的能力，再用能体现能力的专业化术语表达出来。 4️⃣项目经历看起来水分很大 项目简单带过不包装，没有展示从0-1闭环全流程，缺少结果导向思维，无成果展示，看不出项目价值。 5️⃣兴趣爱好看不到成本投入 简历中出现最多的兴趣爱好就是读书、运动和旅游，但其实很多人只是感兴趣，但没有真正当作爱好去做。 #我的找工作日记 #高分简历怎么写 #个人简历 模板 #应届生找工作 #简历这样做 #大学生求职 #大学生简历 #求职简历 #简历模板 #简历
