我说的是内部招聘成编

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医生没有节假日，年轻住院医师忙得昏天黑地，身体和精神上的压力，你其他哪个行业有医生苦？而且年轻医生刚出来拿的钱还和其他行业差不多甚至还不如，而且在同样的年纪其他行业已经站稳脚跟了医学专业可能才刚起步，兄弟你对医生这个职业的认知还不够

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所以把你供到国外读书润出去了

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谁不忙呢？996的不也大有人在？两个人当年高考成绩差不多，一个做了医生，一个做了其他行业，工资大概率是医生占优，更别提以后发展了部分医生还有灰色收入，这个很多别的行业想都不敢想。除了部分it行业，医生初始工资是占优的。

硕士去不了三甲吧

所以说穷人看锤子病

去不了大三甲，可以去小三甲，凡事没有那么绝对

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普通门诊也是轮班，有时候有的专家好像挂普通也能碰到

哥们你好，最近在看万历援朝，您这定位是韩国？

医生比996还离谱，劳动法也不适用，住院医师就是住在医院的初级医师，还有谁说的初始工资高了，你认识医生朋友吗？我不好意思说有些医院的初始工资有多低，而且还要去轮科😓，你一直强调说高考成绩一样的，但是医生的培养远远比其他行业周期长啊，我说的付出与回报不符难道这几个方面还不能体现吗？和我高考成绩差不多的同学已经赚了好几年的钱了有时候我还在问父母要钱你知道那种感觉吗？我父母都是打工的，家里是农村的，能支撑到现在除了我自己的心态和能力，试问其他行业有这种情况吗？你应该听说过劝人学医天打雷劈这个说法

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你这纯纯个例啊 这种主任你随便找自己老师或者院长带带混个文凭就毕业了 实在不行整个在职的也行 自己不努力怪不了别人啊

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反正我高中同学华科同济的进不了武汉的三甲

如果是硕士又是学临床的那是比较悲剧了。同济医学院出来的估计也看不上小三甲或者小科室，去了三医院肯定想进烧伤科，但是眼科要你你肯定不想去，问题是这学历也进不了省人民医院眼科。

不是不努力，而是他们风光那个时候对学历没有这么看重，觉得手术技术才是王道。他最开始就是去了一个小地方的县医院，那时候就只干吃力不讨好的活，什么疑难杂症的手术都是他上，升职加薪他都是靠边站，把手术技术给磨炼出来了。后来被成都这边三甲医院挖过去的时候都快四十岁了吧，那个小医院才发现没他不行，但已经打定主意要走了，来了就凭借手术技术如鱼得水一路上升，从来没想过学历这问题到后来会有这么大局限性。

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我妈三甲医院老医生，当初我跟着我妈一块上夜班，看她忙活一晚上才收到20块夜班费，那时候是感觉真辛酸。现在别人抢着挂我妈的专家诊，她一次就能收到1000左右。这一是靠近30年的技术积累，二是她对病人几十年如一日的友善态度，为她积累了良好的口碑，很多人都愿意找她看病。但有时候还是感觉她太累了，可能这就是当医生的宿命吧，学到老忙到老，退休后还可能要返聘。

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這才是正確的，當初剛來大陸都不敢看大陸的醫生 三腳貓太多了，因為在台灣醫學系百年來都是第一志願 而且是7年制 而且醫師執照巨難考 本來都是學神了 還要考好幾年才拿得到執照，所以小小台灣才有辦法醫療實力世界前三，內地學神則是都去金融、計算機、半導體…這麼龐大的人口 醫學應該要更精進專業才行