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好的,他俩本科毕业直接工作了,我上了北京211学校软件的研究生,拿了京户,一年40左右
一年40需要啥样的工作强度啊
拼多多给员工的几倍工资是哪来的,是特么剥削的商家,顾客只要买了产品立马退了,拼多多都要扣款,买了一年多的产品,顾客来找茬,拼多多不分青红照白就扣商家的钱,最绝的是不能申诉
资本如果做成这样也就不叫资本了,员工也心甘情愿了。可怕的是大部分其他的互联网小私企要你干不比pdd少多少的活,钱可拿不到人家这么多。
不可能,小公司老板也不蠢的,这么用人人早就走光了
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你小子配图真绝了
人活着的意义就是为后代铺路吗?
网上段子看看骗骗哥们儿就行了,别真让虚无主义把你自己骗了
没意义
不要跟小屁孩废话
这种就是纯纯被网上那种虚无主义文案洗脑了的
你错了,资本想要的是你9116只拿965的钱,甚至没有补贴
可是哪个企业能965拿到pdd的钱呢
懂车帝是垃圾企业,业内一致评价
推荐一个好点的
11116是最畜生的工作模式 这还强度低?
最畜生?纺织相关行业12127了解一下
这帮人是真的有钱,大小周碰到双休的周五一帮人去Space开卡,蹦完直接带妹子去旁边凯宾斯基开房
拼多多单休
国外这点还是很好的,日本上下级比较森严,但是下了班还好,欧美是完全平等,基本上都是直呼其名,而且老外对职场pua比较敏感,基本上管理层只要不是核心岗,投诉几个人可能hr就要找谈话了,严重点的直接lay off了,可能大家没开过公司办过厂,我能理解为什么中国老板都不近人情,因为你对员工好了,他觉会蹬鼻子上脸觉得老板好说话好欺负,干活偷懒不说,还偷奸耍滑,而且小心思特别多,这种不是个例,搞得稍微遇到一个好员工就想重用他,所以中国老板尤其是小厂小公司老板心狠也是被逼的
你可拉鸡巴倒吧,碰到个脾气好的员工不还是画大饼使劲压榨,因为有脾气的不吃他那套
拼多多的仅退款太牛逼了
我前几天问了pdd店家客服一个质保问题,一分钟没回复,pdd立马发我是否需要退款,我点了下以为有下一步,结果直接退款到账。我都不好意思了…我只是问个问题,质量并没发现啥问题。我现在都不好意思打开pdd
这是真的,我给宠物买的药搁那给客服发信息在线问诊呢,人家忙点没回复,然后直接弹出个提示,检测到卖家没有处理好你的问题 解决方案商品自行处理 全额退款,我心想在人家店买药还免费咨询呢,这点昧心钱真不能拿
拼多多对人性的拿捏就是t0级别的,单说员工上班,有个大哥一年365天上了360天班,不休年假拼多多是真给三倍工资,一天随便就四五千,还有周末班,让你觉得休假就是在休自己的钱。。。而且拼多多里也没那么多会,上层做决策,下面只管执行,别废话,就是干。效率高了,利润就来了。不是有句话么,一般的决策,超强的执行大于好的决策,一般的执行。
说实话,我挺喜欢这样的企业。
确实,听同学说赚的确实多,但普遍觉得自己不可能这么干很多年,身体遭不住
实话实说,pdd工作强度高但是给的也高,这已经可以了。我上班8年了,在某化工央企,自己的活干不过来还得开会占用时间,就是逼你加班,自己的活没干完加班等于白加,公家事加班半天给两小时假(几本休息不上)生产有事就是死盯到结束(没有休息没有睡觉吃饭都吃不上)没完没了的活没完没了的会没完没了的陪领导表演。钱还不多。