应届生入职某大厂刚转正12天就被裁 721回复/ 50675523 浏览

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引用 @倭瓜的老公 发表的:
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哈哈哈!我要是老板 我TM 都想砸杯子

哈哈哈!我要是老板 我TM 都想砸杯子

等我举杯为号,,,,

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我不是老板,我吃瓜群众

[奸笑]我不是老板,我吃瓜群众

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引用 @都是吃饱了撑的 发表的:
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他入职才十几天,就这样阴阳公司,还要让东子把他当兄弟?东西也没那么蠢吧

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他入职才十几天,就这样阴阳公司,还要让东子把他当兄弟?东西也没那么蠢吧

只许你严查考勤,缩短午休时间,不许员工吐槽?
白色恐怖?

只许你严查考勤,缩短午休时间,不许员工吐槽?
白色恐怖?

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引用 @奈落之心 发表的:
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[奸笑]我不是老板,我吃瓜群众

[奸笑]我不是老板,我吃瓜群众

吃瓜群众也要有点原则吧

吃瓜群众也要有点原则吧

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引用 @黄山三井寿 发表的:
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这是开玩笑?这样说话你信不信马上公安、纪委监委马上约谈你

这是开玩笑?这样说话你信不信马上公安、纪委监委马上约谈你

国安:你们先等等

国安:你们先等等

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引用 @居家隔离 发表的:
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我在公司经常这么说啊,什么时候解散,解散得了, 啥事没有啊[微笑]

我在公司经常这么说啊,什么时候解散,解散得了, 啥事没有啊[微笑]

取经团队里八戒也是这样的,出事就说你回你的花果山,我回我的高老庄

取经团队里八戒也是这样的,出事就说你回你的花果山,我回我的高老庄

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笑死个人了,这就是00后整顿职场吗?

笑死个人了,这就是00后整顿职场吗?

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引用 @水中望月月朦胧 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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你配吗?

你配吗?

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引用 @幽人的庭师 发表的:
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共情资本家是吧

共情资本家是吧

这个叫端起碗吃饭,放下碗骂娘,其实这个更狠,端起碗骂娘

这个叫端起碗吃饭,放下碗骂娘,其实这个更狠,端起碗骂娘

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被开除这人脑子多少有点问题。

被开除这人脑子多少有点问题。

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引用 @落魄的铲屎官 发表的:
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没收我手机?想屁吃呢,你们开闭门会议关我什么事,我不进场不就好了

没收我手机?想屁吃呢,你们开闭门会议关我什么事,我不进场不就好了

喊你开会你不去,是不是喊你干活你不干就好了?

喊你开会你不去,是不是喊你干活你不干就好了?

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引用 @吴王乔 发表的:
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公司有权力没收员工手机吗?

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公司有权力没收员工手机吗?

公司没权利没收,但公司可以要求你的手机定置管理,特别是一些会议谈话,

公司没权利没收,但公司可以要求你的手机定置管理,特别是一些会议谈话,

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引用 @艾在心中 发表的:
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国安:你们先等等

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国安:你们先等等

这种只嘴嗨现实里没半点杀伤力的,国安可没空找他

这种只嘴嗨现实里没半点杀伤力的,国安可没空找他

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引用 @一个路口 发表的:
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没权利,可能怕你录音,不理他就行了

没权利,可能怕你录音,不理他就行了

不理他?有些会议谈话你带手机试试,人家还说你商业间谍呢,没收是拿了不给,那公司没权力。但公司有权利要求你不带手机,或者手机定置管理

不理他?有些会议谈话你带手机试试,人家还说你商业间谍呢,没收是拿了不给,那公司没权力。但公司有权利要求你不带手机,或者手机定置管理

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引用 @刀客特顾 发表的:
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特不特殊也不能这么说啊,要不你在你们公司大群来这么一句试试看?

特不特殊也不能这么说啊,要不你在你们公司大群来这么一句试试看?

说啦。领导说影响不好别乱讲话,批评一下。哪会开除人?

说啦。领导说影响不好别乱讲话,批评一下。哪会开除人?

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引用 @MAMMA丶MIA 发表的:
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然后在抖音内部通知下评论:什么时候被快手收购?

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然后在抖音内部通知下评论:什么时候被快手收购?

被大漂亮收购

被大漂亮收购

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引用 @十个小黑人 发表的:
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哥们是真的牛,这种话也能在通知下面评论。像我这种说话不把门的人,和朋友用钉钉聊天的时候聊到敏感点儿的话题都直接转微信去聊了。我哪天真要走人了都干不出来实名制diss这事儿,圈子那么小,做人留一线日后好相见啊。。。

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哥们是真的牛,这种话也能在通知下面评论。
像我这种说话不把门的人,和朋友用钉钉聊天的时候聊到敏感点儿的话题都直接转微信去聊了。我哪天真要走人了都干不出来实名制diss这事儿,圈子那么小,做人留一线日后好相见啊。。。

00后整顿职场

00后整顿职场

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引用 @电磁脉冲弹 发表的:
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我觉得这完全能看出来是开玩笑啊,这么上纲上线说实话还是有点小心眼了。公司加强考勤最近又在裁员,难道一点抱怨的话都不能说,你是京东老板么?

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我觉得这完全能看出来是开玩笑啊,这么上纲上线说实话还是有点小心眼了。公司加强考勤最近又在裁员,难道一点抱怨的话都不能说,你是京东老板么?

这不至于说共情吧。他就按大多数人的普遍逻辑说吧。不说你是老板还是打工的,正常人谁这么公开吐槽。这相当于你手下员工在工作群说公司什么时候倒闭转让一样,你能忍?或者自己是员工,你试下自己在工作群发下这话。简直无法理解这是啥脑回路,你私下偷偷跟朋友同事吐槽都没啥啊,谁都有抱怨吐槽公司的时候。但知道没有离职想法都不会明着公开跟公司叫板吐槽啊。被辞退也是符合大多数公司的立场。

这不至于说共情吧。他就按大多数人的普遍逻辑说吧。不说你是老板还是打工的,正常人谁这么公开吐槽。这相当于你手下员工在工作群说公司什么时候倒闭转让一样,你能忍?或者自己是员工,你试下自己在工作群发下这话。简直无法理解这是啥脑回路,你私下偷偷跟朋友同事吐槽都没啥啊,谁都有抱怨吐槽公司的时候。但知道没有离职想法都不会明着公开跟公司叫板吐槽啊。被辞退也是符合大多数公司的立场。

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公司不是靠剥削劳动者剩余价值的嘛

公司不是靠剥削劳动者剩余价值的嘛

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引用 @宝贝二狗子 发表的:
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你以为小私企?大公司很注重企业文化的

你以为小私企?大公司很注重企业文化的

不管大小企业,都注重企业文化,凝聚力强,才能创造战斗力。
但员工到底是内心认同,还是被动遵守,老板心里门清的。
普华永道前两年做过调研,80%左右的高管认可所在企业的文化,但只有50%左右的员工,认可所在公司的文化。
对于另外50%的员工,你作为老板的话,全部开掉,还是觉得“能干活就行”?

不管大小企业,都注重企业文化,凝聚力强,才能创造战斗力。
但员工到底是内心认同,还是被动遵守,老板心里门清的。
普华永道前两年做过调研,80%左右的高管认可所在企业的文化,但只有50%左右的员工,认可所在公司的文化。
对于另外50%的员工,你作为老板的话,全部开掉,还是觉得“能干活就行”?

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Re:应届生入职某大厂刚转正12天就被裁
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