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很多企业都想学华为狼性文化,但又不想给足待遇。都说华为加班累,钱也是真给啊。
为什么我朋友在赛力斯加班没钱拿
说华为什么的都有,就是没人说华为待遇差。离职了都会发奖金,有几个企业做到。
我来证明是真的,去年8月离职,前几天主管专门加我微信沟通去年的年终奖
但是是华为诬告的
诬告?…你是说人民法院制造冤假错案了?
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都磨失真了
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你的答案就在你的问题中,自问自答了属于是
不买Nova给你父母?
别转移话题啊
我前司不是hw,也能做到
原来华为的一线员工不算华为员工啊?果然只是流水线的螺丝钉?神TM华为起步就13级!
前公司年终奖3月底发,只要去年12月31日还在岗的都能拿,哪怕你一二月就走了都有。外企
我在前公司100个左右的奖金没拿,执行中的合同给藏起来了,还是几年后甲方离职后告诉我的。
那被华为送进去的那位是怎么回事?
犯法了呗。还能咋回事。
华为是主动离职也赔你n倍工资,和被裁一样
你估计不知道华为每八年买断工龄一次是为了什么。。。
都想学胖东来的服务,又不想给胖东来的待遇。都想学华为的加班,又不想给加班费。只听过说华为加班累,没见过说不愿加班的
这又扯上小米了?你们到底什么东西
????这个帖子,第10楼是第一个米粉扯上小米的。米粉真逗,自己的队友都不认账了???
最重要一点没说,华为的这些高薪岗位90%都是给中国人,这就是为什么很多人拼了命要黑华为
…
打码,很容易找到的。
我现在同事一个月挣4000,以前在华为公积金加起来4000
我不在菊花公积金都有8000+
251也是华为的
华为待遇好是指入职华为,但是现在华为社招都挂外包,外包真不是人
Od待遇在外包里面也是极好的,当然肯定比不了正式工