你这个也夸张了，年入20W的销售是最底层？？你哪怕在北上广，随便什么职业年入20W也不可能是最底层~有句话大概这么说的：最赚钱的人和最不赚钱的人都在做销售…

没门槛、成材率低、上限高

没做过 当年毕业时候很排斥做销售 就觉得 难 麻烦 打交道 酒桌文化 入门门槛低 做不出来业绩肯定看不起 业绩好谁会看不起

士农工商

我同学以前干过链家，上海的，试用期一月8000，有人带你，后边几个月你不开单，就各种降薪，逼你走，真当老板是傻逼

销售是最鱼龙混杂的职业，上限和下限差距极大，从业者的素质也一样。

在南京读书的时候做兼职，大商场里很多店长都是211的，像宜家这种，985、211不计其数

我就是销售，也是真“看不起”。
因为做好销售必须有三点：
1、该“舔”的时候会“舔”；这个是真正意义上张雪峰说的“舔”。包括应酬、人际关系等等。
2、该“凶”的时候会“凶”；
3、该“不要脸”的时候会“不要脸”；
当然专业知识、exel、ppt、心理学等等等肯定有帮助。
不过没有以上三点，专业知识再好，也是一个“技术营销”。

张口就来 看看你的

老老实实挣钱没人看不起你，如果是通过一些偏门手段，那我确实看不起，因为你能挣钱不是因为你能力强，而且道德底线低

分人吧，有些很有钱的客户对人客客气气，有些高冷一点而已，但是只有女人，那种有点小钱的女人，绝对是最难相处的

销售分很多种，toBtoC，内销外销。我们公司的toB外销，校招门槛211起步，进公司刚开始只需要跟单，算上奖金也有15+了，每年应酬酒局几乎没有。再往上走一步到区域经理，可能要长期外派，算上补贴年入60起。再往上就是大区经理级别，基本也要长期外派，年入100起。海外驻地都有子公司，也不是单枪匹马。

海外toB销售不是吃吃喝喝，也不是传统外贸，对个人素质要求很高。中国品牌出海推广，渠道布局，经销商代理商管理，当地服务体系搭建，能力要求非常全面，当然还需要极强的抗压能力。

看不起跟你是不是销售没有关系，现实是大部分销售压根对自己卖的产品和行业不熟悉，靠忽悠外行人卖产品，这也是为什么人们普遍认为销售门槛低

只要不骚扰不推销就很尊重

我很好奇，看不起销售的是什么玩意，可以说每个公司的老大，都是一个销售员，你不把产品卖出去，你做的好有毛用。

门槛低，上限高，我尊重，但是自己确实做不来

20w年收的销售不算出众拔尖还说过得去，说最底层可真有够逆天的。最底层20w年收入那得是什么神仙岗位

怎么说呢，中国人从过至今都是英雄史观占主流，所以当评论销售这种抽象的概念的时候就会下意识的代入他们想象中的自己，也就是那些王侯将相的视角，对于这种或多或少需要卑躬屈膝卖笑的职业那是一向都看不起的，而当你从实际情形分析，把抽象概念的销售还原到实际的一个个具体的人，视角抽回到一个普通人视角时自然就没啥偏见了。这也是我分析问题的原则，不要对抽象的概念有太多标签与偏见，要针对具体的人和事进行分析才能更加客观

但是销售 做好都很难 别说做精了。心理压力很大