底薪一万的销售，谁见过，我见过一月六七万的销售，没见过底薪一万的，工资是工资，每天ktv啥的不花钱啊

产品力好的一般销售都不强，不需要，顾客上赶着要买

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关系到位，狗都能做

我老婆在他们公司业绩倒数第三第四，一年也有十三四万。他们公司最好的销售一年上百万吧

销售分很多种，toBtoC，内销外销。我们公司的toB外销，校招门槛211起步，进公司刚开始只需要跟单，算上奖金也有15+了，每年应酬酒局几乎没有。再往上走一步到区域经理，可能要长期外派，算上补贴年入60起。再往上就是大区经理级别，基本也要长期外派，年入100起。海外驻地都有子公司，也不是单枪匹马。海外toB销售不是吃吃喝喝，也不是传统外贸，对个人素质要求很高。中国品牌出海推广，渠道布局，经销商代理商管理，当地服务体系搭建，能力要求非常全面，当然还需要极强的抗压能力。

我们公司销售都是技术转的，对技术要求非常高

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前年去做过一次销售，我只能拿低保5000，有两个天花板一个月拿10出头，我上班只能老老实实按时间来，他们两上班自己安排，想什么时候来就什么时候来，有实力的人真的可以为所欲也

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我作为校招面试官的角度看，对销售工作来说，实习经历不是那么重要，我自己部门的实习生，日常主要工作就是走流程，合同盖章，学到的东西不多。我看重应届生面试中展现的反应速度，表达能力，团队合作意识，还有就是对钱的渴望。比如一般来说，家境太好的就不适合做销售。