看公司，有些只给调休，有些会结算成加班费

这个是运维岗，基本上都是按部就班的看各个设备的情况，有异常情况再汇报的，不能私自动手（一个没有权限，二可能没有动手资质）。

回复你的十几条真的给人笑死。 前段时间的一个帖子，退伍兵安置到国王，上一休三工资高，jr纷纷表示羡慕。 今天又成很辛苦了。。。。。

普通的应急真不算什么，忍忍吧，不然调你去省控试试。。。

土木老哥？那没事了

这种不光是累，关键是一点没有价值感，纳粹曾经惩罚犹太人的一种方法就是，让他们整日在两点之间来回搬一块大石头，这不像盖房子有盼头有价值感，这种时间一长，人全都精神崩溃。

因为老员工学会怎么摸鱼还没事，你新员工去了不得学学？

电网的老员工，一个星期就去办公室逛两三次，每次都是逛半个小时就走人了。
除非是有特殊情况，才会在办公室呆到下班的。

有编制的比银行还轻松，没编制的就是工具人了。

今年2月21号开始到现在累计休息不到10天的默默飘过

同学爸妈在三明那边国家电网，她父母在外面开了家卖电灯的店，她说她父母从来没有同时上过班，每天去一个打下卡，然后就回店里做生意

你新员工都摸鱼了。那活不就老员工干了

不要乱说，对内各种学习、会议、报告、材料才是大头

没那么简单

对 分单位的 我认识一个朋友 比这个时间还短

我有个哥们是下午没啥事中午就回家了

补钱补休呗，工资福利在当地来说肯定也好，不愿意觉得累不会走？现在哪个单位会说自己舒服，是这个理不[奸笑]

那工作谁来干？年轻员工熬成老员工就可以了