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想象的很美好,但我同学在基层供电所经常加班到半夜。最近迎接检查更是达成 24 天没有休息的记录。
加班费不得两三万啊 不说了?
我家旁边的供电所,有个电卡要销户,去了几次就没找到过人。。。。。
哪里的 北方都是这样
其实电网最主要的外勤,内勤摸摸🐟都没啥,之前我家这边停电,然后我打电话,后面就来检修了
因为钱多啊!如果不给钱或者只给很少钱让他加班,你看看加不加?
区区24天
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我去年在宁波万华连续两个半月
你不会以为他们直接下班吧?关门以后还有工作要处理的
你看看水厂,其他单位也羡慕他们
不可否认有些岗位辛苦,但是都说很苦,都挤头进,你猜是为什么。成年人不能只是听别人说什么,还要想想别人没说出来的话。
去体制内或者事业单位国企是奔着稳定去的
挤头进是因为福利好且稳定,不代表工作轻松
既然福利好,就不要抱怨工作辛苦。因为既要福利好,又要工作轻松,实在是太贪婪了,难道做人心里没点数吗
别说挤进……一线还是很辛苦的,离职率也很高
这都信?没工作过吧兄弟。如果你工作过,那就是故意黑体制的。我打交道的国企政府,没有不卷的,他们是程序复杂人情事故多,效率低,但是可不是没事干闲着喝茶看报纸的。
我就是电网基层 至少我这边的情况是年轻人都比较辛苦 老师傅们因为对电脑不熟悉基本上都把自己活中涉及到pc端的部分都甩给年轻人了 ,对于年龄大一点又没有岗位的老师傅基本上每天看一下有没有自己辖区的事情没有就打卡上下班了 但对年轻人来说远远不是, 单位里上级对下面的各种宣传 安全检查 包括很多考核指标要求都是靠年轻人完成
新人新办法,老人老办法
新人新办法,老人老办法[姚明笑]
再辛苦有施工单位辛苦吗,钱还没电网的人多,当然,施工单位的人学历也没电网的高
哪个集团?
华电吧
老员工吧
为什么老员工可以摆烂,年轻员工不行
哇哇哦
老员工不想挣钱也不想升官自然可以躺平,年轻员工如果这么想也可以躺平的。 觉得考上编就原地飞升的,纯属想太多。
我有个同学,高中时候脸还挺小的,后来去了电网,发了个朋友圈,脸那个圆的
无论是企业还是体制,都是看单位看部门的,闲的闲死,累的累死