The Athletic报道，拉特克利夫向曼联全体员工发送了一封电子邮件，强调他目睹的老特拉福德球场和卡灵顿训练基地的部分区域缺乏整洁，并将其中一个区域的情况描述为“耻辱”。
本周早些时候，拉特克利夫参观了俱乐部的设施，参观结束后，拉特克利夫向俱乐部员工发送了一封电子邮件，而The Athletic也看到了这封邮件的内容。在邮件中，拉特克利夫将俱乐部IT部门的整洁形容为一个“耻辱”，并补充称“坦率地说，U18和U21的更衣室"也好不到哪里去”。
他在信中表示，曼联俱乐部的设施的清洁标准是英力士公司所无法接受的，并强调“我们可是一家化学公司”。
拉特克利夫警告称，一个精英体育组织不保持最高水平的清洁和整齐是不可接受的，并补充表示，这给包括年轻球员的父母、潜在签约球员和媒体在内的来访者留下了不好的印象。
这是拉特克利夫试图在曼联内部建立一种新的基调和文化的最新举措，其主要重点是绩效、标准、纪律和结果。
周五下午，收到这封邮件的员工们都惊呆了。一些人的最初反应是认为这种反馈是侮辱性的、过分的，但另一些人告诉TA，称他们认为这种对曼联标准的批判和攻击早就应该发生了，而且对于淘汰组织内表现不佳的同事也是必要的。
周三，俱乐部工作人员明确表示，在英力士公司，表现不佳的员工将无法参加圣诞派对等活动，这也暗示着曼联也将如此，TA已联系曼联方面对此做出评价。
The Athletic报道，拉特克利夫向曼联全体员工发送了一封电子邮件，强调他目睹的老特拉福德球场和卡灵顿训练基地的部分区域缺乏整洁，并将其中一个区域的情况描述为“耻辱”。
本周早些时候，拉特克利夫参观了俱乐部的设施，参观结束后，拉特克利夫向俱乐部员工发送了一封电子邮件，而The Athletic也看到了这封邮件的内容。在邮件中，拉特克利夫将俱乐部IT部门的整洁形容为一个“耻辱”，并补充称“坦率地说，U18和U21的更衣室"也好不到哪里去”。
他在信中表示，曼联俱乐部的设施的清洁标准是英力士公司所无法接受的，并强调“我们可是一家化学公司”。
拉特克利夫警告称，一个精英体育组织不保持最高水平的清洁和整齐是不可接受的，并补充表示，这给包括年轻球员的父母、潜在签约球员和媒体在内的来访者留下了不好的印象。
这是拉特克利夫试图在曼联内部建立一种新的基调和文化的最新举措，其主要重点是绩效、标准、纪律和结果。
周五下午，收到这封邮件的员工们都惊呆了。一些人的最初反应是认为这种反馈是侮辱性的、过分的，但另一些人告诉TA，称他们认为这种对曼联标准的批判和攻击早就应该发生了，而且对于淘汰组织内表现不佳的同事也是必要的。
周三，俱乐部工作人员明确表示，在英力士公司，表现不佳的员工将无法参加圣诞派对等活动，这也暗示着曼联也将如此，TA已联系曼联方面对此做出评价。
