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你敢的话确实可以啊,延迟任职免不了的,你能承担法律责任就可以
别说无凭无据地闹了,现在有很多实名举报信都被“三个区分开来”“激励干事创业”压下来了,一路被举报一路被提拔不是个别现象
这女的有没有单位还是一码事
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所以说,无业游民需避坑
不怕有外敌,就怕有内奸。
如果真定性小伙子搞个行政复议谁吃得消,这种甚至不算生活作风问题,内奸又不傻
你懂你懂。
人家的意思是人家领导下来了解到这种类似的事发表了“这种事都处理不好,让人闹到单位来,此人难堪重任”的感想你怎么理解的啊意思是板凳可能不影响坐,前途影不影响就两说了
你咋知道人家实名举报不知道内情?没准人家有料呢,同样你要是知道竞争对手嫖娼也可以雇人去实名举报
有证据就不叫造谣了,也不需要闹了,直接找纪委或者巡视组即可
让你干不下去有很多种方法整你,冷板凳、穿小鞋、调岗只要女方有手段,让你在单位风评变差并非不可能
有手段就不用闹了,闹是没能力的人才选择的方式
手段低级但是有用啊
但事实很可能会影响上升
放心吧,绝对不会的,公务员这个群体经过基本的笔试面试以后就没有低智商低情商的人,你可以说他们不高,但绝对没有低于水平线的,而且这种破事竞争对手都不会拿来利用,生怕被上级领导觉得段位低。
谈恋爱又不是婚内出轨,管得了那么多?
这种的治好了也是流口水
要么重归于好,要么重修旧好,没有什么重修于好的用法。
她逻辑都不要了,不能要求太高
还想重归于好?
单位会象征性地关心一下这事。如果转纪委,纪委的同志会乘机满足下八卦需求。如果无法证明他同时处两个女孩,会告诉他不要变成舆情。然后背后说一句分了挺好,不然以后可惨了。
锤子哟,没结婚呢,而且当中事实分开了两个月,还不许人另外找女朋友了是吧,纪委要是管这事,属实吃多了撑的,顶天了也就到本单位领导那里给大家乐呵一下
你是不理解什么叫闹吗?你以为给你讲道理?
强势部门哪会让你在那闹,你以为是农村村支部办公室呢
不全对吧,虽然人事权大部分都在上级单位,但是上级部门考察提拔时候,也会参考尊重本级单位领导的意见,曾经在茶座上就听见某领导说xx这样的人连私生活都处理不好,不时候担任领导职务。当然如果是工作能力强和有关系的这些情况,当我没说
真她妈搞笑,领导是你这种小卡密相见就能见,你还没进单位门直接被保安招呼走了
活该了,纯属是真这能一样吗