现在唯一有点用的是不是强行增加中超年轻人的人数，把年轻人拉上来

年轻的这一波目前看已经完蛋了，你不管他，让他自己慢慢成长，那这二十年的中国国家队就没人用了

楼主等足协杯的时候可以看下中乙中甲对阵中超球队的赛况，中乙中甲有不少年轻人，可以检验下成色。

我个人觉得没用，这都多少年了，有出现几个所谓的新人吗，国家队不还是这一波人吗

所谓中甲中乙足协杯等，你可以理解为水平比较低，有一点水平就能体现出来，但是一旦拉到国家队，踢国际比赛就拉胯了

就有点自嗨的感觉
国内踢的可好了
一旦到了国家队层次就拉垮，以前觉得踢不过日本韩国的也认了，但是最近的情况是越来越差，成绩越来越下滑，而且还是那一波老球员

你不拉夸没天理了，你看看人家万人独木桥，你这什么情况

u23政策刚废除又有人想借尸还魂了，年轻球员自己水平不行还强行扶植下场就是借着年龄要高薪多捞钱，而不是想着珍惜机会提高水平，还敢提出这种建议的不是傻就是坏

不需要特殊的政策。年轻球员工资比老球员要低得多，在水平差不多的情况下，甚至差一点都没关系。相比起来俱乐部都更愿意使用年轻球员，毕竟现在多数俱乐部的经营都比较困难。你看武汉三镇，不需要你强行要求，自己都在增加年轻球员的数量。

现在这些90后球员，是公认的中国足球历史上最差的一代，如果年轻球员连这些球员都竞争不过，那这些年轻球员和90后球员也差不多，根本没有拉上来的必要。

楼主那个急功近利的格，真是完全暴露出来

现在联赛里面这批93-99的人已经很差了。年轻球员连他们都竞争不过的话，那就真的是亚洲四流水平了。

国外还有U20政策，人家为什么比你强？

u系列政策不是说没用，但至少你说的强行增加是没有意义的。
个人的想法是可以在不确定人数的情况下按照u系列的比赛时间去统计，单场出场人数时间无上下限要求，但单场的u系列球员比赛人数x时长的统计口径和赛季总比赛时长设上限，赛季结束按达标程度发放奖金作为u系列球员的专属激励，达标奖励，未达标俱乐部扣钱（当然大家那么会钻空子，这种程度的政策是不可能扣到钱的），甚至将达标表现作为积分相同时的排位条件。
然后中超中甲中乙都按工资水平来划分奖励比例。这又要涉及到中超公司的审计机制了，有点麻烦但也不会影响太大。
这套东西在以前有调节费的时候应当是可以把钱用活的，可惜现在就不知道这钱能从哪来。

如果要国家队出成绩，就是想办法送好苗子到欧洲2-3级联赛，要踢上比赛，只能将来国家队有成绩，由国内俱乐部在30岁后提供一份大合同，而不能年纪轻轻就大合同躺平，认为自己不可一世。而他们的养老费，实际就从国家队战绩提升，资本对足球的投入加大而转移支付

其实从04段开始，现在已经开始慢慢接班了，虽然大部分在中甲中乙，但跟之前不一样的是——他们作为年轻球员上场大部分是发挥了重要作用的，不再是以前依靠政策出场几分钟打个酱油了

年轻人一波不行等于几十年不行？？？大部分人职业生涯也就15年，而且国家队是五六个年龄段的人一起的

而且你的标准如果是中超级别的话，中超总归是有人踢得，这一届不行那其他年龄段得人就会填上。上一届亚运会年龄段中超踢上比赛的人还是不少的，这批人还能踢个七八年。

中乙打中超球队，中超是不能上外援的。

那么到现在为止，中乙一个足协杯都没拿到过，也多少说明了一些差距。

中乙都是年轻军，跟中超老油条没法比，我的意思是看比赛检验球员能力。拿冠军对低级别球队要求太严苛了，放眼全球杯赛应该也很少。

前几年又不是没干过，管用吗，菜就是菜，踢上比赛也是菜，因为联赛水平就那么回事，青训的根是烂的。

根本就没人踢球了

联赛好看就行 为什么要牵扯到国足？国足好不好有什么关系？