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上班的人就知道,有基本职业操守的都不会这么干,首先岗位就是宣传运营岗,职责就是给自家公司宣传,结果你倒好,抖音微博全是竞品公司的,可口可乐运营人员天天发朋友圈说百事好喝,你看领导约不约谈你,其次工作日飞去提车,请不请假不知道,但肯定被抓住把柄了,才会直接辞退
上班的人就知道,有基本职业操守的都不会这么干,首先岗位就是宣传运营岗,职责就是给自家公司宣传,结果你倒好,抖音微博全是竞品公司的[捂脸],可口可乐运营人员天天发朋友圈说百事好喝,你看领导约不约谈你,其次工作日飞去提车,请不请假不知道,但肯定被抓住把柄了,才会直接辞退
你的是非观就是领着别人的工资,工作时间忙着维系自己建的其他品牌的车友群?大肆宣传其他品牌?
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我们米粉是非观就是这样的,怎么不服气啊
我记得欧洲一些在职车企员工是不能在公开场合对其他车企品牌评价的,更不用说这种在职宣传岗位的给竞品摇旗呐喊还真金白银去支持并宣传竞品的。
吃里扒外的二五仔,死的都比较惨
乱讲,我米活的挺好的
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你才了解他们?
这套路,对味了
自己微信号不能建群?公司还管私人号?
你的三观可怕的炸裂
公司开除肯定不会是这个理由的…但是极越也算是吉利系下极氪001同平台车,算的上SU7的竞品车型,这员工如果不占工作时间这样搞的话确实没有错,但是多少还是算个稿子…
上班时间搞这些说严重点都能当商业间谍处理了。。。
我是不是可以理解为你在中国工作 国外的人给你钱让你去进行盗窃你所在公司的技术 你也干得出来?这种人我是不是可以定义为汉奸?
不用定义,就是
主要是你怎么知道人家上班说别人手机好?
那可不是同事之间说说而已了,这可是大肆宣传了…
人家窃听谁技术了
但是如果小米的员工用着别的品牌手机,上班时间说着别的手机的好。军儿第一个让他滚蛋
哪个大厂闲的没事去管员工用什么手机
宣传竞品肯定违反协议,工作日提车我觉得请假就没问题。
如果请假公司不批呢?极越的通告里有提到旷工,我觉得大概率是这个米粉用了虚假理由请假,跑去提车被公司抓包,然后被定性为旷工
那就自己承担后果,没什么可说的
这人准备吃流量而已
还有最关键的他是宣传部门的,宣传部门就是要说自己车好,怎么能一直宣传其他车企呢,这是职业道德有问题吧。以后除了小米,其他车企不可能给他一样的工作岗位了
看了下发帖记录,你也是领工资的
请问您的是非观念是啥
尊者只让他买车,上班时间刷帖,这要的还算多?!