特斯拉裁员10%,赔偿标准为N+3,算良心吗? 282回复/ 50178880 浏览

全部回帖

收起
引用 @纹身噶嗨社会 发表的:
只看此人

华为比亚迪都是辛苦钱

华为比亚迪都是辛苦钱

工厂都是辛苦钱。

工厂都是辛苦钱。

亮了(0)
回复
引用 @纹身噶嗨社会 发表的:
只看此人

现在都叫协商解除合同,也就是优化掉.你也可以不同意,但是就发你工作所在地基本工资,安排你扫厕所搞卫生,现在工资都是基本工资和绩效组成..你以为老板们傻啊!

现在都叫协商解除合同,也就是优化掉.你也可以不同意,但是就发你工作所在地基本工资,安排你扫厕所搞卫生,现在工资都是基本工资和绩效组成..你以为老板们傻啊!

用工单位违反合同约定的工作种类和工作地点,同样视作违反合同,赔2N。HR就是抓住好多人不看劳动法,拿什么外派、打杂之类的唬人。而且那些互联网大厂的基本工资都在25+,企业舍得花这么多钱请个朝九晚五的保洁吗?

用工单位违反合同约定的工作种类和工作地点,同样视作违反合同,赔2N。HR就是抓住好多人不看劳动法,拿什么外派、打杂之类的唬人。而且那些互联网大厂的基本工资都在25+,企业舍得花这么多钱请个朝九晚五的保洁吗?

亮了(0)
回复
引用 @纹身噶嗨社会 发表的:
只看此人

华为是N+1,这个N还是基础工资,千万别被一些人网上人误导了,什么裁员补助、绩效啊、分红啊,是有,但是加起来差不多就是劳动法上面的N+1,只有华技和惠通员工才有

华为是N+1,这个N还是基础工资,千万别被一些人网上人误导了,什么裁员补助、绩效啊、分红啊,是有,但是加起来差不多就是劳动法上面的N+1,只有华技和惠通员工才有

别碰瓷呢,特斯拉是直营店才有

别碰瓷呢,特斯拉是直营店才有

亮了(0)
回复
引用 @天地壹梵叔叔 发表的:
只看此人

华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

[图片]

查看更多

华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。
一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

哪来的都是2n?

哪来的都是2n?

亮了(0)
回复
引用 @天地壹梵叔叔 发表的:
只看此人

华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

[图片]

查看更多

华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。
一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

一本正经的胡说八道你是怎么做到的

一本正经的胡说八道你是怎么做到的

亮了(0)
回复
引用 @西雅图独行侠 发表的:
只看此人

亚麻吗?pip我记得有3个月工资啊

[图片]

查看更多

亚麻吗?pip我记得有3个月工资啊

我当时是如果直接签字走人,可以给俩月工资。但是就没时间找工作了。用自己的假期,加上给HR商量,没上班拖了一个半月,这段时间工资领到了,但是额外的一分钱没拿。

我当时是如果直接签字走人,可以给俩月工资。但是就没时间找工作了。用自己的假期,加上给HR商量,没上班拖了一个半月,这段时间工资领到了,但是额外的一分钱没拿。

亮了(0)
回复
引用 @麦倪格 发表的:
只看此人

迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

[图片]

查看更多

迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

所以华子=合资企业

所以华子=合资企业

亮了(0)
回复
引用 @布拉格广场舞 发表的:
只看此人

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

你真是不懂,不续约是N+1啊

你真是不懂,不续约是N+1啊

亮了(0)
回复
引用 @寸许潺湲 发表的:
只看此人

不续签等同于辞退

不续签等同于辞退

辞退也要N+1的

辞退也要N+1的

亮了(0)
回复
引用 @黑鸭道士 发表的:
只看此人

1.是从n+1到n+3。2.只有中国区员工有这待遇。3.穷的揭不开锅的蔚来小鹏裁员,都能是这么赔偿,结果真的是一个夸的帖子都看不见,特斯拉短短时间我在虎扑就看到了5个夸夸帖,厉害!!

1.是从n+1到n+3。
2.只有中国区员工有这待遇。
3.穷的揭不开锅的蔚来小鹏裁员,都能是这么赔偿,结果真的是一个夸的帖子都看不见,特斯拉短短时间我在虎扑就看到了5个夸夸帖,厉害!!

小鹏汽车裁员补偿N+3能不能给个链接证明一下?

小鹏汽车裁员补偿N+3能不能给个链接证明一下?

亮了(0)
回复
引用 @牧云儿 发表的:
只看此人

特斯拉放个屁也是香的,同样的事情中国企业做了,就是这不是你该做的吗?还需要夸吗?

特斯拉放个屁也是香的,同样的事情中国企业做了,就是这不是你该做的吗?还需要夸吗?

中国企业,还N➕3,你可拉倒吧

中国企业,还N➕3,你可拉倒吧

亮了(2)
回复
引用 @麦倪格 发表的:
只看此人

迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

[图片]

查看更多

迪子便宜关注点是工资低,华子工资高关注点是卖得贵,合资外企卖得贵关注点是工资高

你是会总结的。

你是会总结的。

亮了(0)
回复
引用 @大捶里铠耳 发表的:
只看此人

我在美国被开除过一次,一分钱都没赔,公司有一套东西证明是员工的错,你搜PIP,可带劲儿了

我在美国被开除过一次,一分钱都没赔,公司有一套东西证明是员工的错,你搜PIP,可带劲儿了

pip 本身就是美国发明的东西,然后被中国互联网学来扩大化了

pip 本身就是美国发明的东西,然后被中国互联网学来扩大化了

亮了(0)
回复
引用 @五届S赛拉胯 发表的:
只看此人

余杭常青树、南山必胜客、龙岗无敌手、海淀不倒翁。

但凡脑子正常的人都了解这些称号的意义

余杭常青树、南山必胜客、龙岗无敌手、海淀不倒翁。

但凡脑子正常的人都了解这些称号的意义

还有个长宁的呢

还有个长宁的呢

亮了(0)
回复
引用 @布拉格广场舞 发表的:
只看此人

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

我国法律规定,不续签视为裁员,同等赔偿,公司不给,一告一个准,算是保障员工权益最有效的一个环节了。。。

我国法律规定,不续签视为裁员,同等赔偿,公司不给,一告一个准,算是保障员工权益最有效的一个环节了。。。

亮了(0)
回复
引用 @布拉格广场舞 发表的:
只看此人

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

真的扯,华为是最垃圾的n+1,不过华为一般不裁员,他们都是4年到期不续签,或者强制转岗干不了你自己就走了。

N+1 在国内互联网大厂应该就是最普遍的了,除非刚好赶上年终奖季,会发 N+3 左右

N+1 在国内互联网大厂应该就是最普遍的了,除非刚好赶上年终奖季,会发 N+3 左右

亮了(0)
回复

这个没得黑啊,我司的裁员只有法定的n+1……多少没赔偿被搞走的,不得而知……

这个没得黑啊,我司的裁员只有法定的n+1……多少没赔偿被搞走的,不得而知……

亮了(0)
回复
引用 @天地壹梵叔叔 发表的:
只看此人

华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

[图片]

查看更多

华为,阿里,腾讯都是2n.,蔚来是n+3,上汽也是。你们爱黑的比亚迪也是。
一线工人基本派遣工,跟富士康一样。特斯拉都是直营店,方程豹仰望裁员也是n+3

别的我不知道,华为一般是“劝退”,所以是n+1,由于八年换工号,这个不是N,而是n,乘算的不是实际工资,而且基础工资

别的我不知道,华为一般是“劝退”,所以是n+1,由于八年换工号,这个不是N,而是n,乘算的不是实际工资,而且基础工资

亮了(0)
回复
Re:特斯拉裁员10%,赔偿标准为N+3,算良心吗?
虎扑游戏中心
步行街主干道最热帖
所以说山里汛期的时候,不要去徒步
你的人生到现在为止捅过最大的篓子是什么?最后怎么解决的?
太业余导致的悲剧 ! 户外徒步穿越要量力而行
输入xc,看看你是不是小丑
国内拥有双子星大学的城市排名,大家看看是否合理。
小红书现在这么恐怖的吗
潇湘的名字真美,还有哪些很美的地名吗?
不要让烟卡毁了孩子的未来
毕业了,越来越害怕进入社会
说一笔你犹豫了很久的高消费?
步行街主干道最新帖
理性讨论,看了对巴勒斯坦的暴行,现在什么人还会支持以色列?
日本影视圈1-5月大事件汇总
求教各位JRs,38岁,在国企被裁。
外交部回应铁头事件
我要是有175就好啦
巨婴小仙女怪男人不给她让座
兄弟们,飒起来
死去的回忆突然开始攻击我
支持谭竹的老哥有福了,小红书一堆站谭竹的女生,可以去找她们结婚!
黑武士ET5T
热门游戏-即点即玩
无需下载,足球经理模式一键即玩
《NBA英雄》教练系统上线啦!我选好了,看看你的