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确实,就是派遣工没这个待遇
惠通有….
良心那也是中国法律良心,特斯拉美国的裁员没有这个标准。美国法定的赔偿标准是两个月工资,完了。
不是说美国裁员不用赔吗
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要求是提前两个月通知,通知后员工就可以不干活了。所以一般都是直接把两个月工资给了,就不用来了。
1.是从n+1到n+3。2.只有中国区员工有这待遇。3.穷的揭不开锅的蔚来小鹏裁员,都能是这么赔偿,结果真的是一个夸的帖子都看不见,特斯拉短短时间我在虎扑就看到了5个夸夸帖,厉害!!
不是,裁员是什么好消息吗特斯拉要这么营销?而且其他平台看到的是0.5n+3,这儿怎么成了n+3?
小鹏和蔚来怎么和特斯拉比啊
华为主动离职都有n+1 的。和裁员没关系
你主动离职还给n+1?想啥呢… 除非自己找tl要礼包
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啊这…就是裁员吧 pip提前签了罢了
迪子工资实际不低的,拿长沙工资和上海工资比,本身就是扯淡,当然, 黑子们是会选择性忽略的,毕竟吹特斯拉踩比亚迪也不是它们的核心目的,都是借物抒情罢了。
byd工资确实低,长沙弗迪留
特斯拉裁员的新闻是天天刷屏,和霸榜热搜,反观蔚来小鹏裁员的新闻 咱家就很少看到,这是为啥呢
别说了,我先反思,行了吧
私企也有?
私企跟安全有关的,绩效不跟安全挂钩跟什么挂钩?
恶意赔偿
我昨晚看的是说入职半年内的赔偿4-5万,这个就真的不少了
好多了,我们都是基本工资n+1,现在还在裁
这话原封不动的还给你,你究竟有没有证据
没有证据你华为道歉赔钱?
小鹏蔚来穷的揭不开锅??
无敌了,你比法律懂法
慧通是子公司