感觉医生这个职业可以不受经济周期影响,并且随工作年限增加收入也会非常可观,你们认可吗?
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前期惨的一批,大多数人熬不到福利期
在中国,不可能。虽然医生社会地位高,但是太累了,很多人都不愿意吃那个苦
医生35岁后才开始发力,之前就是暗无天日的学论文看书。
你我认可没用,就业率、平均薪资说明一切
看看韩国吧,总统请着去上班
卷!卷的一B
医生的性价比在急剧下降,药品集采,近两年实行的drg/dip付费模式,基本就限制死了病人的花费,我家里市三级医院,病人花费平均减少18%,医护收入也是大幅降低。目前来说就是牺牲医护,来维持医疗行业稳定。而且目前某些地方开始试点医生年薪制(听说石家庄部分医院开始实行了,有在石家庄上班的医生jr吗?),住院医15w,主治20w,副主任主任为25和30w,但这是上限天花板,背后估计还有考核,需要达到各种条件才能到天花板
变量在AI,说是大后期职业,就怕发育不过AI,吃经验的脑力职业容易被降维打击(临床手术另说,现在具身智能才刚起步
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就目前我国供应医学生的速度,以后也会白菜化。过不了几年4线城市三甲医院都只要博士了。
我觉得社区医生将来很可能被人工智能替代。
四线城市也能够拥有三甲医院了?
前几年还不错,这几年以后就完蛋了
然而好多行业年龄卡在35岁以下的
?首先看你怎么定义四线城市,举个例子驻马店是几线城市?好几家三甲呢
总部经济
三甲和三甲的差距,比人和狗的差距都大。
我觉得是,但是前提是你能读出来。市级医院211硕起步,省级三甲985博也仅仅是最低要求。35岁之前不要想了,40岁以后才有钱。
也不是所有医生都35以后能发力的,但是整体上来说只要能熬过前期下限有保证。问题就是很多人并熬不过前期,甚至连个好点的医学院都考不上。
地级市基本上都有三甲,现在好点的县级市也都有三甲,就像我们温州瑞安市人民医院也是三甲,他又是我们温州医科大附属第三医院,但是说温医大附属医院人们只会说附一附二,从来没人说这个附三。一二浙江初浙大系外最好的两个医院之二了。附三就差不知道那里去了。三甲和三甲的差距应该比cuba阳光组和cba的差距还大