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华为这点是真有大企业的格局
每4年重签一次合同好刷新工龄可太有格局了。国内的矮子里拔高个不会还真以为自己是高个了?
说华为工资不高的 是因为大部分人根本没机会进我一朋友表哥是成都电子科大研究生 97年进华为干某采购工作。第一年平均8k/月97年!!!!
人们恨的是企业用华为的方式管理员工,结果连华为一半的工资都拿不到
能拿华为平均工资一半的企业都是什么神仙级别了
4年?
为啥要去外包啊,直接应聘华为不就可以享受华为的高福利了?
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就是嘛!如果想进体制内,直接去当县处级领导多好,非要去考公务员
不然呢 让你进去后就混吃等死?人家一直说的都是狼性
华为收入相当高
之前从友商去华为,工资直接翻倍!但是没想到的是拿两个人的工资干五个人的活,劳动强度可不只是翻倍那么简单
全程都在华为流水线工作吗?
即使跟别的电子厂稍微高点也很有限,他朋友根本就不可能是最普通人的代表,再说流水线上的收入也是千差万别。这种劳动密集型的工厂,本身就是利用廉价劳动力,又没啥技术含量,资本家是有钱但不傻。
10年在南京社招的,那时候华为名气没现在这么大,因为一去就要到非洲建基站所以在大学招不到人,只能社招,去非洲2年拿了60多万,回国就在深圳付了首付,后来回购股票拿了80多万,奖金100多万,买断合同拿了100多万。
你这个跟我以前一个同学一样,刚毕业没多久进华为也是去了非洲拿了几十万回来就从华为辞职自己创业了
反正就没见过黑华为工资低的,996让人恶心,996钱给到位,没人说华为996
只能说别抖音看世界吧……去了解一下今年985、211的硕士毕业生,多少人挤破头想进华为。
卧槽。我同学刚毕业两年去了华为就在北京买车买房了
那这个还是不可能的,家里有钱
人能干又省钱的话,确实是能攒一笔钱的,人和人是不一样的
那当然,这个哪行都一样
应该是天花板高但是性价比低的企业…想快速赚百万以上去华子,想安稳赚 40 左右没必要去
那请问想安稳赚40去哪里?
对的,有些厂是多劳多得的,能干又省的人,几年下来确实可能吓别人一跳的。我就认识一个人,大家的观念里他家里很穷,他也是在厂里干活的,后面自己买房了,村里人都吓一跳
在看看我回复的啥
你在回复啥?
不至于,我周围同事30多的,他们很多同学或者另一半都再华为,毕业干到现在。但华为确实累就是了
好家伙评论区全是华为员工的同事,和朋友,