说明医院，尤其是科室内部管理不足。三班倒，每班都可以有高年资医师带队，解决复杂问题。简单问题可以规范化，病人病史这些情况可以强化病例管理。还是我们目前在医疗方面的投资不够，尤其是在人和管理上投资不够。很多都太粗放了。

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别说医生了，上过班的都知道，干完手头的活，你以为公务员，银行，事业单位，私企员工都是到点准点下班？

对的，医生吃回扣这事很多，不合理，但是看病时间长确实也是真的，不能一概而论。

有什么区别吗，去英国读个一年硕士是不是留学经验的研究生？

现在三甲医院的医生基本博士起步，还得规培，分数还高。你公务员随便本科就能考，是镶金的么？配跟医生一个待遇?

医生就是典型的40岁前累如狗40岁以后比公务员都可能轻松

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这是包括五险一金的，能干啥？

作为一名一线医生，反腐我支持，因为贪也没我们份；年薪制我也支持，因为这样就不那么累了，都年薪制了还拼什么手术量啊，躺平呗，而且医院工作可不止看病手术。但是这个年薪15w明显是远远不够的，单就一个医学学术型博士而言，本科5年，研究生3年，博士3年，规培还要3年，而且还有未普及的专培3年，这都快耗费20年了，到头来就拿这点钱。按我大伯的话说，我这小20年都够他儿子赚好多的了，那我们这些医生就活该累死加没钱，到头来，福都给上面享受了，责任都是我们担，病人也只会骂他们接触得到的一线医生们，钱还没赚几个，那我们究竟图啥呢？

银行柜员都是下午4点就不接新号了，4点半就开始拉卷闸门了，几乎5点不办理业务了。医生能行？

哈哈，你还真信啊，举一个简单的例子，一个医生8小时工作时间结束了，回家了，但他接诊的一个病人出现急性病情，这时候咋办喔，甩给其他医生，其他医生说，前期又不是我跟进治疗，又不了解病情，怎么弄啊。最要命的是，我举的这个例子是常态，到最后吃苦的还是病人自己

我再加一条。增加岗位设置。假如，以前一个科室，10个门诊大夫，好了现在20个。以前每人每天看40个病号，好了，现在看20搁，上午10个下午10个。周末，大家轮休。临床也是，增加医生、护士数量，降低他们工作强度。

作为一名一线医生，反腐我支持，因为贪也没我们份；年薪制我也支持，因为这样就不那么累了，都年薪制了还拼什么手术量啊，躺平呗，而且医院工作可不止看病手术。但是这个年薪15w明显是远远不够的，单就一个医学学术型博士而言，本科5年，研究生3年，博士3年，规培还要3年，而且还有未普及的专培3年，这都快耗费20年了，到头来就拿这点钱。按我大伯的话说，我这小20年都够他儿子赚好多的了，那我们这些医生就活该累死加没钱，到头来，福都给上面享受了，责任都是我们担，病人也只会骂他们接触得到的一线医生们，钱还没赚几个，那我们究竟图啥呢？

去缅甸看病，你去么？

哈哈，你还真信啊，举一个简单的例子，一个医生8小时工作时间结束了，回家了，但他接诊的一个病人出现急性病情，这时候咋办喔，甩给其他医生，其他医生说，前期又不是我跟进治疗，又不了解病情，怎么弄啊。最要命的是，我举的这个例子是常态，到最后吃苦的还是病人自己