进体制内的都不是为了挣工资去的！体制的优势不是工资，你如果一年挣上百万不需要去体制内，你如果一年挣二十万，觉得不比不上体制内10万，因为体制内没压力，也不会有中年危机，更加不会有失业困扰，你35岁可能已经失业了，体制内才算开始，即使混不上去，在单位当个混子也很爽，什么人见你都客客气气的，不会挨骂受气，周末没人打扰你，不需要24小时待机，退休以后拿打工人几倍的退休金，跳跳舞，钓钓鱼，不需要干保安保洁，你挣那么点钱那什么和体制内比，我都不好意思说！

看公司吧，鹅字节就是免费的

你放心不可能，已经放开多孩儿政策了，以后就业人数越来越多，退休年龄早晚下调

我爸差不多40年公务员，10月份退休了，公积金都没2000

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借楼，这个问题35以下的，就是纸上谈兵。我来总结下吧，如果体制内一年全部算起来包括公积金，绩效等，一年大概15万，一年剩余10万左右，为了讨论方便，这边直接讲纯剩余钱。体制内10万，外面自己干20万，前几年，体制内好，因为这20万不知道是不是年年有，事实证明回忆这几年和朋友们处，都是觉得体制内好。10年左右，如果平均还是这样发展，持平，讨论谁和谁好没意义。如果自己干，一年30万，前面5年，体制好。10年左右，比体制内好。过来人。我出社会刚好12年了。亲身体验，我可能数据举的不是很严谨，差不多是这个道理

说句实话，没多大用

这些东西顶不上一万又如何？事业单位永不失业，外面说不定哪天就裁了，这一点顶多少钱你怎么算？

我朋友在事业单位，我第一次看她公积金吓一跳【我们单位算这边凤毛麟角的按制度缴纳公积金的了，但她比我们大多数经理级的公积金都高，至今没搞明白就她这点到手工资，她的基数怎么出来的】

我在私企，每月公积金双边5000，社保双边4500，我不信普通一月4000多工资的公务员能有我交的多，况且我也没觉得交这么多有啥好的，公积金至少还能取，社保太久远，每月扣的还多，

我在私企，每月公积金双边5000，社保双边4500，我不信普通一月4000多工资的公务员能有我交的多，况且我也没觉得交这么多有啥好的，公积金至少还能取，社保太久远，每月扣的还多，

你说的这些加起来一年顶一万块钱

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那么问题来了，怎么去市直呢

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我5000，公积金5000。我们部门领导1万，公积金也一万

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那跟到手的钱一样多的公积金呢，算多少？

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