完全赞同。能上985211至少说明在规定内容、方式的学习范畴，能力强于常人。虽然少数因为综合能力、性格缺陷等原因不能成才，但大概率要优于普通的同龄人。

看占比也是一个很有意思的事儿。我老爹当年成绩一般上的中师，出来之后只能算是本校比较优秀的老师，九十年代进入体制混到退休。他的一个好朋友是八几年西师毕业，零几年之后当地高中的数学教学就是权威的存在。退休之后约我老爹去开补习班，我老爹说脑子里现在都装的法律了，谁还记得数学啊。

如果更深层次地分析，其实人类几千年各种天赋的进化没多大改变，基因优于普通人的优秀人才占比没有很明显的提升，那批人即便读书时代受的教育没这么系统，人家也能自学、实践补起来。如果反过来看，以前很多人才因为没得到教育机会被埋没了。很多刚进入体制的年轻人去到基层能有所体会，不少的村支书、村主任，甚至普通村干部，都是人尖子。

有那社会资源的人雀氏不需要什么学历了👏🏿

真到这地步你看看乱不乱

丢啥人啊，朋友，等他儿子当了这些 985.211的同志们的领导，你就会发现你说的那些都是虚的

我上大学那会儿，我们的辅导员还有部分边缘课程的讲师还有本科刚毕业下来带我们的，等我毕业了，就开始要求研究生才能当辅导员或讲师，到2010年左右，学校招聘全部要求博士甚至博士后了，确实贬值快。包括靠公务员也是，当时和我差不多毕业的，很多是大专文凭考上公务员的，现在我们几乎听不到大专考上公务员的，即使再冷门的岗位。现在出来考公的985，211的研究生一大堆，太卷了

90年代初期，硕士是抢手货，90年代末期，博士是抢手货，21世纪，博士硕士都得竞争上岗了。

丢人不至于，但他接触的很多人也是跟他差不多级别的啊，他儿子大专能当他们领导？

当不了他老爹那个级别的领导，当一些985.211同公司的那些人领导还是没问题的

怪不得我们不敬畏美国

那也不影响学历贬值

你说的也太有道理了。

电冰箱如果会说话，肯定也能嫌弃你。

她说“根据产业结构、位置的变化，调整自己”

不就是“脱下孔乙己的长袍”么？

她说“根据产业结构、位置的变化，调整自己”

不就是“脱下孔乙己的长袍”么？

物以稀为贵 觉得文凭不值钱的都放弃文凭 文凭不就值钱了吗

贬值是贬值了，但学历还是最基本的敲门砖，你一个大学毕业证都没有，很多大点的公司都进不去。未来可能是在学历基础上增加了实践经验以及技能的要求，也就是内卷加剧了。

学历越高，越守规矩，一些重要的，官方的，口碑岗位需要学籍高的。比如国企，上市大企业，都需要，因为他们已经步入正轨，只需要营销好自己的产业就可以，这就需要高学历的，好管理的人才，就好比古代当官 看的是科举，

学历越低，越野，野路子更多。企业求发展，求创新就得靠这种人，就两个字，敢拼。比如阿里巴巴18罗汉，基本上都是野路子出来，马云个人也不看重人才学历。

但公司步入正轨了，就需要高级一点的螺丝钉，这就需要985211这样的专业学习人员，因为他们学习能力强，能够迅速掌握大量现有的成熟技术，快速展开应用，去复制。

而创新更多的是胆量，敢不敢扎进去，就像马斯克说:我们什么都不知道，也不知道未来会怎样，但就是有一群人喜欢，先进去干，然后再看。

同样，阿里云的神话也是如此，马云就是坚持给王坚砸钱试错，甚至底下的员工都开始质疑阿里云的成功可能了。但奇迹就属于 那种敢拼，敢承担责任的人。

而学历低的人因为在正轨途径找不到太多机会，往往会走野路子。但学历低的人容易膨胀，成功后 会自己单干，野心大，不容易管理

现在大部分的博士也根本不需要带资进组，需要带资才能进组的都是已经工作几年带项目回来的，要不就是偏工商管理之类的方向买个学位，只能说以前给带资进组的人留的名额现在也一样留给他们，以前普通招生的名额也现在一样没必要留给他们

卧槽草草草·····终于···看到这句话了

泪奔

真的是···现在985硕士的下限低到让人发指

真的就是求着学一学，能够达到毕业要求就够了

然而就这，还很多人仿佛智障一样，数算不对，中文写不明白

得带教老师手把手的改改改改改，甚至要帮忙写·····

————不要问我为啥知道，因为我刚这么送走一个女硕士

211本科，保研来的，水平差到全组老师怀疑她到底怎么高考上的大学。

水平甚至不如个三本的···通篇硕士论文里数字都是错的，不是单位错就是没换算对

而且，这些计算里不包含任何积分等高数内容。就是加减乘除····

说多了都是泪。