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公务员 最稳定 赚钱一般 压力小
医生 很稳定 赚钱能力爆炸 压力一般
国企员工 看企业。。。
最稳定不知道,但是国企员工应该最垃
医生压力蛮大的吧,但收入应该也是这三个中最高的,国企员工完全比不了另外两个。
医生不是所有的压力都大,有些不用动手术的医生很舒服的
国企也分企业吧,烟草公司那种,应该也挺稳定的。
何止稳定这些都是人上人!而且很多人公务员编制在国企上班,拿的市场化薪酬
医生拼的是中后期爆发力,可以连续多年拿顶薪,其实也要看什么岗位,像B超、x光那些,不用上夜班也有业绩提升,还是很舒服的
医生老师公务员,医生老师得是事业编的,合同的就算了
虽然有些医生是合同工,但有业绩提升,每个月上万甚至更多是没问题的,中后期也可以爆发一下拿多年顶薪
这不是在讨论稳定吗?而且编外的在单位就是受欺负,这个没的说,尤其岁数小的,没人爱干的最后都是编外的年轻人去干
如果是烟草 国电 不一定差
你说的那都是央企了,国企遍地都是。良莠不齐。央企一共也没100家
医生还不稳定?现在哪有那么多编制内的,以后只会更少,我父母也是编外医生,就是所谓的合同工,但每个月不也有稳定的几万收入,干其他工作有这待遇?
我老婆就是医生,他们那编外的小年轻哪缺人就去哪,扛不住的都有好几个了,哪容易缺人?无非是急诊和院前120,一周两三个夜班,能抗就抗住,抗不住就抗不住了,卫健委要求同工同酬,但是一些自己单位的福利人家想给就给了,不想给就没有,评职称也先紧着编内人员,当然了这些不是绝对的每个单位都这样,但是绝大多数都是这样的
这么说家里亲戚说他税务四高还挺牛的?
税务4高应该是个县区一级的一把手了给个小副处待遇
内部差异更大,建总金市、中投是国企,工地搬砖、银行柜员也是国企。
又没说单位,也许是单位级别高
嗯,,,
铁军
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明白人
也看地方,差异太大了。
上限高,下限其实也一般。