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说不出123的时候就说对方逻辑稀烂

股改是一步一步来，环环相扣的。

股改的前提是中性名和限薪令。在限薪令的情况下，中超90%的高薪合同将会在今年年底结束，基本上全部将在23年年底结束。在高薪合同结束以后，中超的所有合同将在限薪令下。

根据限薪令，国内球员平均工资不得超过300万人民币，以25人计算是7500万。外援工资总额不得超过1000万欧，折合人民币7000万。也就是说球员工资不会超过1.45亿。

让我们看看中超俱乐部一年的收入能有多少钱。赛会制下，中超分红大约2000万。当地政府给中超俱乐部的补贴最少也有3000万一年。在商业赞助方面，深圳去年的商业赞助超过1亿，就算是重庆，胸前广告也卖了5000万一年。

也就是说，在限薪令下，中超俱乐部基本上都可以自负盈亏。

有一点不同意，这样也没法自负盈亏，只能算小亏，不断扩大足球市场才行。首先，政府补贴了还算自负盈亏吗？这部分钱应该用到青训，校园足球，普及群众运动，城市联赛上，这样能为当地俱乐部提供潜在球迷，扩大市场，又履行了发展当地文化体育事业的公共职责，其次，你提到的赞助，真正是冲着中超商业价值的赞助的有多少？你举例的深足恰恰是人家是扶贫赞助，最后，往后落实俱乐部梯队准入也会增加俱乐部投入。总之离真正的自负盈亏还远着呢，不过是在正确的道路上。

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中性名是为了配合股改而不是反过来

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如果你这么理解股改，那么股改确实和没股改一样。

股改的真正意义不是找新的投资人接盘，也不在于什么风险分散，而在于股权分散互相制衡。

这样做的好处就是，俱乐部的管理层可以真正的独立于股东意志。俱乐部的运营只有真正的科学化、合理化、专业化才能得到50%以上股东的支持。就像万科一样，万科的管理层其实是独立于股东意志的。对于管理层来说，他们安身立命的根本就在于俱乐部经营的好坏，而不是讨好某一个股东。这样才是解决俱乐部财政平衡的根本，才是实现企业现代化管理的根本。

另外，在股东相互制衡的情况下，球迷的意见就会非常重要。这也使得俱乐部管理层会更多地倾听球迷的意见，借助球迷的力量来影响董事会决策，也就是说，球迷将在俱乐部的运营中发挥越来越大的作用。

但现在最迫在眉睫的问题就是之前那个大坑谁填啊。。。。