都进太平间了，不建议再抢救了
说实话今年老老实实后轮次淘几个彩票刮刮就行了，现在的wr阵容其实还可以接受了，反正你hurts也不会传

JJAW和Reagor除了技术上可能心理上问题才是最主要的，JJAW当年季前赛打的不错的，被给予厚望，结果正式比赛怎么也没有接球机会；Reagor要是去年打49人那场接球达阵脚没先踩线的话，说不定也捅破窗户纸了，毕竟不停有人拿你和Justin Jefferson来比，似乎老鹰队没打好你就是原罪，压力自然是很大的。他们两人大学录像都没大问题，我觉得和老鹰超级碗后整体的球队状态有关，如果能有好的四分卫给他们传球恢复信心的话说不定还有救，就是Hurts比较困难。

按照玫瑰男的习惯，肯定得挨到最后低价偷鸡了，外接手我不在意，安全卫上快搞定一个吧，Marcus Williams就不错

毕竟四分卫工厂也需要客户不是，不过上回的Wentz差点让老朋友Frank Reich被骂死，现在小马真没地方找四分卫，连今年首轮也没了，要么老鹰再敲他个二轮？

安全卫应该比外接手便宜些吧，不行再想办法重组合同呗，总感觉圣徒的安全卫适合老鹰，上一个后防领袖就是

我甚至觉得他是现在市场上最好的选择

目前的空间如果不交易不重组 大概就只能去买线卫了  可以去抢一下LVE

我会希望是优先安全卫，毕竟是两个首发都合同到期，且年龄大了。需要在fa优先确定一个中生代的长期首发s，不能等捡漏了。

LVE要是续航能力够的话牛仔也不会放弃了，印象中就没见他不带着护脖打球。线卫的人手还能凑合用下去，而且今年选秀线卫深度不错；安全卫一是没人了，二是选秀除了够不着的Hamilton，剩下的也没有特别有即战力的，是该下点本确定一个安全卫上的基石球员了。

 我倒不同意选秀没好货 就CINE BRISKER成色就不比去年一号安全卫差 而且这两个一个深远一个盒子刚好凑一对 反倒是汉密尔顿 虽说是独角兽但是定位不明确   防守协调员水平不够是用不出来的类型  

我理解hamilton那种独角兽就是，就是任何现存的安全卫的用法他都可以胜任，这是下限，而上限就是有水平的教练可以围绕他来设计体系，也就是所谓的自带体系

赞同。另外整个二线体系不能隔离来看，cb的位置上是有漏洞的，确立了安全卫的基石，是能间接帮助到cb位置的，至少能明确整个体系的建设方向。

是的，因为今年签多，相对也还有些薪金空间，是个修复那些长期漏洞位置的极好时机

我没说没好货啊，实际上二轮到三轮行情的Cine\Hill\Brisker\Pitre\Joseph都还不错，只是他们和Hamilton比，可能不是一下就能首发的水准，大学的表现再好转职业都是两码事，球员的能力评估是很复杂的过程，不是看视频集锦和PFF评分就能确定的，之前讨论的Leo Chenal也是类似的问题。当然，这些说的都是预期，不排除有些球员能无缝适应NFL。

最近有消息说cox有被裁或者交易的可能，看了一些资料和分析，谈谈cox现在的合同状况和个人看法。2016年cox续约了一份6年102m的大合同，2022年到期，中间数次重组。去年9月份，roseman再次发挥薪资魔术，进行了一次比较复杂的重组。这次重组意义重大，对超级碗功勋球员本人，更多的合同金额得到保障，对于球队，未来几年的薪资灵活性大大增。其他几个功勋老将的合同其实也有类似的思路，就算几位大爷打到退役，球队薪资帽也可以实现软着陆。另外，还间接推进了上赛季初mailata和sweat的续约。细节不赘述，有兴趣的可以到overthecap.com里面cox的页面，有一个视频分析。

cox现在的状况是，如果执行完合同(23赛季末)，会有比较小比例的死钱空间一直持续到2026年，但预计工资帽即将迎来上涨，问题不大。如果要交易或者裁掉，更大的可能发生在2022年6月1日之后，此时老鹰只需要吃下12.8m的死钱，而下家只需付约2m的薪资，对双方都很有利。如果要在6月1日之前交易，老鹰需要吃掉约25m的空间，那就需要下家出价更高。这种情况难度更大，但仍然存在可能性。总之，cox的去留问题，球队占据更主动的位置。

从竞技的角度，球队dt位置下一顺位的milton williams作为去年3轮秀，上赛季也分享了相当的出场时间，尽管现在还取代不了cox的作用，但两者的差距总归小于现在球队与超级碗之间的差距，所以就算cox走了，mw93直接顶上首发也是可以接受。毕竟，dt位置另一个首发hargrave也已经30岁了，现在开始更新换代也挺合理。当然，我个人还是希望cox能够留下的，或许不再能延续之前的统治力，但依然是DLine上稳固的一环，而且出勤率保持得很好。DL内侧我鸡还有好几个年轻储备值得观望一下，Cox再留1到2年，总是有意义的。