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12小时班次，轮到节假日上班，算3倍工资，没轮到，本休和假期重叠了，这咋算？ : 都是按工时算的，周一到周五，你12小时班次，其中8小时1倍工资，4小时1.5倍。周六周日不管几小时通通2倍。法定节假日通通3倍。至于你说的本休和法假重叠，这个对你没影响。因为你在法假也没上班，至于你觉得你本休亏了，那换句话说，如果法假正好轮班到你，那你也享受3倍工资了。所以，工资只看你哪天上班，不看你哪天休息。有工时豁免的企业另算。
我们单位本休和法假重合会给个八小时的调休
理性讨论，这球是不是二加一？
楼主还差点儿被采了一脚
楼主的球品和人品都没得说，垫脚这事他指定不干的
这动图怎么保存不了
所以评论区集体跑偏了？
有一种合同，叫无固定工作时间
非正常周六周天以为的周休日与法定假日重合会有额外一倍工资，也就是那天休假是双倍工资，额外产生出勤或者加班则应叠加，是五倍工资
都是这样啊
良心单位，话说回来，法规虽然规定七休一，但实际操作下来，连上13天休息一天的太正常了，但必须保证工时和工资得要对应，一句话，超时加班了，得！加！钱！
