全部回帖
楼主的防守做到了极致,但奈何巨大的身体差距,被隔扣一个,进球后面对对方球员的恶意挑衅,做到了有效克制
我是那个框,我必须承认,楼主防守尽力了
楼主还差点儿被采了一脚
楼主可能是想垫脚
楼主被训的跟那什么一样
我这里是加班算4.5休息算2,但是年休要减少几天,月休减少2天
楼主也不是没有问题,起码的比赛服都不穿。
楼主没事,丢掉一球罢了,下一轮快攻补回来。
楼主很有体育道德,在对手跳起扣篮时没有垫脚。建议今年的劳伦斯体育道德风尚奖颁给楼主
篮球论坛!
公司申请综合计时了吗?
我差点以为主角是地上那个黑色的长条,我以为是条蛇。。。
今年体育道德风尚奖是楼主的了
北大教材不用福老师出版的,我宁可去上清华
你想得美
楼主被隔扣了
为什么给我推荐这个,是楼主用得着吗
这不是该问公司吗
12小时班次,轮到节假日上班,算3倍工资,没轮到,本休和假期重叠了,这咋算? : 都是按工时算的,周一到周五,你12小时班次,其中8小时1倍工资,4小时1.5倍。周六周日不管几小时通通2倍。法定节假日通通3倍。至于你说的本休和法假重叠,这个对你没影响。因为你在法假也没上班,至于你觉得你本休亏了,那换句话说,如果法假正好轮班到你,那你也享受3倍工资了。所以,工资只看你哪天上班,不看你哪天休息。有工时豁免的企业另算。
这是什么梗