1. 尽量不要叫错别人姓名，这一点上你确实做错了
2. 被叫错姓名就口吐芬芳，说明这老板也是个垃圾，这种老板不伺候也罢

这也能当领导？素质和层次太低了。。

是我我就拿了工资辞职 再骂他狗日的

和男人比起来，这种错误不值一提，怼回去就完了

给你的建议，如果心里实在窝火，也抹不开面道歉的话，就辞职，没什么大不了的，辞职前，也可以好好向他发泄自己的情绪。
但是，你如果想保住工作，并且继续在这个公司上班，那么就必然要向他道歉，并且最好调离岗位。
可以看出你的上司素质不高，在他手下，也难有成就。并且他的心眼可能不是很大，到时候给你穿小鞋，或者利用职权来恶心你。

和脏话骂人比起来，不值一提

那你活的挺累的 错了就错了呗 那又怎么了 掉块肉？

老板二逼是他的事儿，你的说话方式是你的事儿，你得改改。

局内举报挺难成功的吧，语音有时候骂的很难听都举报不了，然后出去后举报也不成功

回复：领导，没发错呀

我前公司有个HR，对薪资不满离职。离职时把全公司的工资条发给每一个有公司邮箱的人。后面有个把月走了好多人。之后公司规定邮件只能发给自己部门的人。需要发给其他部门的人要经过审核。

你也是好脾气，换我去他屋里骂他了。

社交礼仪上来说，叫错人名应该是非常失礼的行为了。当然的确得分场合，非正式的场合大多一笑了之。
不过就这事儿对方说个“特么”我觉得也还能接受吧，也算是一种轻松的化解方式。后面这个“毕尼玛”就太过分了，毕竟这个毕，这个毕…听上去怪怪的。

那么他到底姓啥啊？逼？