被领导问候了,怎么反击 899回复/ 501404840 浏览

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这个是尊重问题,多数人不喜欢别人把自己名字叫错或者写错吧,何况跟领导沟通交流。

这个是尊重问题,多数人不喜欢别人把自己名字叫错或者写错吧,何况跟领导沟通交流。

这个我太有感触了,我一般的同学都把我的骏写成俊,只有亲人,真的哥们或者领导同事才会认真看我的骏字

这个我太有感触了,我一般的同学都把我的骏写成俊,只有亲人,真的哥们或者领导同事才会认真看我的骏字

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是我心眼小吧……

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你自己有没有实力吧?

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“方便接电话吗”就很灵性,就好像王者荣耀里的“请打开语音交流”

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领导内心一颤

领导内心一颤

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引用 @直客 发表的:
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第一,姓名叫错是很严重的错误了,尤其是姓都弄错。第二,叫错了你还不不及时改正,继续谈业务。第三,对面问你不看消息吗,已经是提醒你改正,无论以后记不记仇,当时都算是给你机会赶紧改正了。你要么赶紧发消息改正+道歉,要么打电话态度诚恳一点说你着急谈业务手误打错了,日后再找机会当面致歉,你又问人方便接电话吗。总之就是对的事一件没做。对面这位开口就是粗口,素质不高。你呢,折了面子心里过不去也很正常。但无论他素质如何,你要是没有另谋高就的本事,当时就应该大事化小给人道歉让这事过去。

第一,姓名叫错是很严重的错误了,尤其是姓都弄错。
第二,叫错了你还不不及时改正,继续谈业务。
第三,对面问你不看消息吗,已经是提醒你改正,无论以后记不记仇,当时都算是给你机会赶紧改正了。
你要么赶紧发消息改正+道歉,要么打电话态度诚恳一点说你着急谈业务手误打错了,日后再找机会当面致歉,你又问人方便接电话吗。
总之就是对的事一件没做。
对面这位开口就是粗口,素质不高。你呢,折了面子心里过不去也很正常。但无论他素质如何,你要是没有另谋高就的本事,当时就应该大事化小给人道歉让这事过去。

您好 请问领导叫错下属的名字,老师叫错学生的名字,他们犯了这么严重的错误,请问这位大师,作为学生和下属该怎么处理他们这么严重的错误呢?

您好 请问领导叫错下属的名字,老师叫错学生的名字,他们犯了这么严重的错误,请问这位大师,作为学生和下属该怎么处理他们这么严重的错误呢?

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引用 @临时工兼实习生 发表的:
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这个是尊重问题,多数人不喜欢别人把自己名字叫错或者写错吧,何况跟领导沟通交流。

这个是尊重问题,多数人不喜欢别人把自己名字叫错或者写错吧,何况跟领导沟通交流。

确实是这样,我也是普通人,我就特别在意我名字的每一个字有没有被写错,如果有,我一定想方设法告诉对方,应该怎么写。

确实是这样,我也是普通人,我就特别在意我名字的每一个字有没有被写错,如果有,我一定想方设法告诉对方,应该怎么写。

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引用 @直客 发表的:
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第一,姓名叫错是很严重的错误了,尤其是姓都弄错。第二,叫错了你还不不及时改正,继续谈业务。第三,对面问你不看消息吗,已经是提醒你改正,无论以后记不记仇,当时都算是给你机会赶紧改正了。你要么赶紧发消息改正+道歉,要么打电话态度诚恳一点说你着急谈业务手误打错了,日后再找机会当面致歉,你又问人方便接电话吗。总之就是对的事一件没做。对面这位开口就是粗口,素质不高。你呢,折了面子心里过不去也很正常。但无论他素质如何,你要是没有另谋高就的本事,当时就应该大事化小给人道歉让这事过去。

第一,姓名叫错是很严重的错误了,尤其是姓都弄错。
第二,叫错了你还不不及时改正,继续谈业务。
第三,对面问你不看消息吗,已经是提醒你改正,无论以后记不记仇,当时都算是给你机会赶紧改正了。
你要么赶紧发消息改正+道歉,要么打电话态度诚恳一点说你着急谈业务手误打错了,日后再找机会当面致歉,你又问人方便接电话吗。
总之就是对的事一件没做。
对面这位开口就是粗口,素质不高。你呢,折了面子心里过不去也很正常。但无论他素质如何,你要是没有另谋高就的本事,当时就应该大事化小给人道歉让这事过去。

严重?这都严重,还能交流吗?,这种领导呵呵了。

严重?这都严重,还能交流吗?,这种领导呵呵了。

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说一个真事儿,09年大学毕业朋友介绍进国企。第一次聚会喝酒,分两桌,男多女少,我就被分到了女生桌,心里有点不爽。敬酒的时候,我后背就是我组长,没想那么多,就先敬了组长。然后二把手直接拍桌子开始骂,说我瞎了没先敬老大,老大也不吱声看着我,我只能连吹了三瓶啤酒带赔礼道歉才勉强过去。过后我也想过走了算了,得罪领导还干个屁。然后…由于工作出色,一个半月总部破格转正(半年试用期)再后来,就只有外聘了。老大调走之后二把手变成老大,也是对我和颜悦色。所以说,有些事儿别太放心里,先干着看看,别再冲动的时候做决定。当然,那破公司我也离开好多年了。

说一个真事儿,09年大学毕业朋友介绍进国企。第一次聚会喝酒,分两桌,男多女少,我就被分到了女生桌,心里有点不爽。敬酒的时候,我后背就是我组长,没想那么多,就先敬了组长。然后二把手直接拍桌子开始骂,说我瞎了没先敬老大,老大也不吱声看着我,我只能连吹了三瓶啤酒带赔礼道歉才勉强过去。过后我也想过走了算了,得罪领导还干个屁。然后…由于工作出色,一个半月总部破格转正(半年试用期)再后来,就只有外聘了。老大调走之后二把手变成老大,也是对我和颜悦色。所以说,有些事儿别太放心里,先干着看看,别再冲动的时候做决定。当然,那破公司我也离开好多年了。

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是我直接骂他草泥马了,装鸡毛,叫错了好好说,骂我不好使

是我直接骂他草泥马了,装鸡毛,叫错了好好说,骂我不好使

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引用 @电磁脉冲弹 发表的:
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您好 请问领导叫错下属的名字,老师叫错学生的名字,他们犯了这么严重的错误,请问这位大师,作为学生和下属该怎么处理他们这么严重的错误呢?

您好 请问领导叫错下属的名字,老师叫错学生的名字,他们犯了这么严重的错误,请问这位大师,作为学生和下属该怎么处理他们这么严重的错误呢?

兄弟理解一哈。我是说在职场里,弄错领导的姓名是很严重的问题,这里说严重不是说帖主职业素养低,是说搞错这种事情给领导留下的负面印象对帖主不利。
特别是面对素质低小心眼的领导,整天把下属的卑躬屈膝当成必需品的这种人,楼主叫错对方名字是不是给了对方小题大作、给楼主穿小鞋的机会和借口?那这个问题是不是就很严重?
再说到你说的这几种情形,我们作为下属和学生的时候自然人微言轻,人家弄错了我们又能怎么样呢?问题的严重更多是不平等的地位带来的,不是我们自身素养不足。

兄弟理解一哈。我是说在职场里,弄错领导的姓名是很严重的问题,这里说严重不是说帖主职业素养低,是说搞错这种事情给领导留下的负面印象对帖主不利。
特别是面对素质低小心眼的领导,整天把下属的卑躬屈膝当成必需品的这种人,楼主叫错对方名字是不是给了对方小题大作、给楼主穿小鞋的机会和借口?那这个问题是不是就很严重?
再说到你说的这几种情形,我们作为下属和学生的时候自然人微言轻,人家弄错了我们又能怎么样呢?问题的严重更多是不平等的地位带来的,不是我们自身素养不足。

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引用 @虎扑JR0590085275 发表的:
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确实有错,但是 对方有点 小题大做,把自己太当回事儿了吧

确实有错,但是 对方有点 小题大做,把自己太当回事儿了吧

是的,显然小题大做了。我就是说在这种职场环境下怎么少给自己添麻烦,并不是让楼主卑躬屈膝哈。

是的,显然小题大做了。我就是说在这种职场环境下怎么少给自己添麻烦,并不是让楼主卑躬屈膝哈。

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引用 @林皇称制 发表的:
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及时道歉就行了,我之前把一位新来的领导姓氏打成了同音字,幸好及时发现了道歉,后续也没事了,主要就是给一个尊重

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及时道歉就行了,我之前把一位新来的领导姓氏打成了同音字,幸好及时发现了道歉,后续也没事了,主要就是给一个尊重

幸好你没打个猪😂

幸好你没打个猪😂

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引用 @lego_Xenia 发表的:
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严重?这都严重,还能交流吗?,这种领导呵呵了。

严重?这都严重,还能交流吗?,这种领导呵呵了。

兄弟我一点没有支持这个领导的意思哈

兄弟我一点没有支持这个领导的意思哈

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说错了本应该是自己尴尬。
结果对面素质如此之差……好家伙了

说错了本应该是自己尴尬。
结果对面素质如此之差……好家伙了

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引用 @郝斯基 发表的:
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?kk🐶

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引用 @临时工兼实习生 发表的:
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这个是尊重问题,多数人不喜欢别人把自己名字叫错或者写错吧,何况跟领导沟通交流。

这个是尊重问题,多数人不喜欢别人把自己名字叫错或者写错吧,何况跟领导沟通交流。

太夸张了,这些领导的毛病都是惯出来的

太夸张了,这些领导的毛病都是惯出来的

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Re:被领导问候了,怎么反击
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