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P7年收入范围是70到200万,30岁的医生能达到吗?
这种级别的医院,好点的科室主治医生到手收入应该30-70之间…如果算税前的话40-100吧…应该比p7还是少一系,不过差距没有那么大…
主治肯定不需要排队。这个我清楚,因为我家人就是医生。副主任要排队,但是也要看医院情况,浙江比广东情况好
是的,浙大系统晋副高一般要有国青。
那玩意一年也有十几二十万了,还真不是凑数的…阿里p7的70-120不就是总包了么,所以我说肯定有优势,但也算不上巨大…更何况前期收入高也是程序员最大的优势点了,如果拉不开巨大优势,这种顶级三甲医院混到副高之后收入基本就追上顶级的IT岗位了…
我说的总包是合同薪水 绩效好额外发的奖金和增发股票都不在总包范围内 股票增值被动收入就跟买房的增值一样也不是总包范围 另外P7远算不上顶级IT岗位 只不过大厂的高级工程师罢了
不懂别瞎说啊 博士毕业一年就能考 然后医院就会聘用当主治的 八年制毕业一般27 28岁 我是5年本科加上5年直博 毕业了规培期间就能升主治 师兄师姐都是这么过来的
你这个说的和我不矛盾吧。浙大医学不是大多先硕后博不都是先学硕后博士?直博比保研热门的好像就医学专业了。而且按你的说法十年读书加一年考试也得十一年。浙江人一般上大学都得十八了,哪来的二十七八?三十浙一主治绝对算快了吧。
社会地位 人脉资源 不在一个级别上
补充一条,医生是熬资历的,越老越值钱
转行做什么了
我本科就转了,现在是计算机
感觉这种好学校附属医院好辛苦,性价比还是市级三甲好,比如宁波,佛山,无锡的三甲
工程师应该得到应有的尊重
我认为程序员和工程师是两个完全不同的概念,工程师确实应该得到尊重。。。
你觉得医生更好?
不然?
p7钱多呀
p8更多呢
我正好是浙大本科临床医学转行的,对两个行业都有了解。首先一般三十岁做不了浙一主治。浙一一般要求博士毕业,五年本科加六年硕博就要十一年了。然后规培、住院医师,所以一般三十岁做不了主治哈😀其次,如果单纯说受欢迎程度的话,几乎没什么职业可以和医生比了,毕竟大家不需要承受医生的辛苦和风险,又能享受到好处。
普通阿里p7水平应该还是高于浙大附一普通主治的。
你看看投票啊
我的意思是阿里是IT行业的顶级公司了,不然主治医师也是医院里面的中底层啊,跟顶级没关系…我的意思顶级医院主任医师们就跟IT、金融这些行业同级别收入差不多,大部分应该都在200-1000w之间…
阿里p789有那么让人着迷吗,我就纳闷了?不就普通高管吗?既然是,就别来碰瓷明医、明教授这些社会地位完爆他们的职业了好吗?
这种主治大夫说白了已经是有能力自己组织人去做一些东西了,你起码拿个p8或者以上的出来比比啊。。p7就是个拧螺丝的,基本35就gg了,怎么比
主治真不算什么了 现在副高都很多了
可能就是单纯想负得更多🐶
请问这种问题有什么意义呢
不可能这么少,杭州公务员科员都有这水平了
杭州公务员哪来这么高?