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阿里华为比微软薪资高50%???你是从哪里得出这么荒谬的结论的??
我指的是国内企业,企业的水平向来都是国企大于外企大于私企,根据上海2019收入调查,非私营单位平均收入是私营单位平均收入的一倍有余。
外企老板哪里会喜欢,人家遵守劳动法加班要按三倍工资发给你,你加班4个小时带动同事一起加班四个小时,微软算他80块时薪,50个人留下来加班一个晚上就要多发快5w。人家奋斗一个月公司就要多发100w工资。问题是这些加班能给公司带来的收益和效率能不能匹配这100w的成本。
曾经在美企,加班哪怕10分钟按1.5倍时薪的分钟数结算,进公司第一年15天休假。后来去可德国人公司,进公司第一年22天休假,每干满一年多加一天,40天封顶。身为百姓,欧美人的生活品质远超我们,996之类的和奴隶制区别不大,就算钱赚到了,你的人生除了工作,生活呢?家庭氛围呢?
华为也996出来个麒麟和5g了,那是不是为国为民奋斗?
这个没可比性。国企大多具有垄断性质。收入水平高点正常。 应该对比同性质企业
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甚至几个月都没休息
大型公司加班基本都是有加班工资的,加班拿自己额外工资多赚钱就是帮资本家压榨同胞?要是当天目标工作没完成,加班完成也算帮资本家压榨同胞? 干脆别上班了,反正也是帮资本家打工,都去考公务员算了。
实际情况是很多人白天上班并不拼命。 吃过晚饭后才拼。不是所有人都喜欢加班。 只不过现在行业被各个it大佬到处罐996鸡汤。变成常态了。
我不鼓励加班,但我非常尊重主动加班的人,如果老板能找到愿意加班的人顶替你,那你就是落后的劳动生产力,如果最后大家都受不了,那又会产生新的劳动默契。
当然有可能你也是个老板,那样我只能respect了,毕竟在论坛上还要忙着给别人洗脑,也是尽职尽责了。
虽然这么说没错,但不这样的话美国老板也不会招地球另一端的你
我今天才知道,老板招我是为了这个,长姿势了🤣🤣。
阿里跳槽实际非常的多。只不过这种类型的加班在阿里已经形成习惯。不由自主带入现公司 实际我觉得就是暂时还没习惯新公司。
微软是真的轻松,但每年还是走好多同事去福报类企业……性价比是高,work life balance 是好,但拿到的钱也是实打实的不如跳出去挣得多哎
这叫傻逼
能在阿里有一定存在感的员工,是完全可以去一些优秀的外资企业的,为什么要限定国内企业? 我发现你是真的杠。。。。
人家是老板拼命,阿里是老板鼓吹员工拼命,自己每天到处浪,这是一件事儿??
阿里华为有公司股票的员工多了,不然干啥这么拼?
我觉得我需要申明一下,我不反对加班,在遇到困难的时候也愿意加班,但请按劳付费,微软加班人家给加班费,而不是给我鼓吹什么996是福报的鸡汤。
支付宝快上市了,一堆996的快财富自由了。是不是福报?